2024年浙江省舟山市人力资源和社会保障局编外招聘7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江省舟山市人力资源和社会保障局编外招聘7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、()是公关传播最基本功能。 A:创造舆论,扩大影响 B:创造舆论,告知公众 C:影响舆论,创造形象 D:引导舆论,告知公众 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 公关传播是信息交流的过程,也是社会组织开展公共关系工作的重要手段。公共关系传播具有以下三个方面的功能:向公众提供组织的有关信息、影响和改变公众对组织的态度以及引起社会组织所期待的公众行为,这都是为了在广大公众心目中树立组织的良好形象。所以公关传播最基本的功能是创造舆论,告知公众,只有这样才能在公众心目中树立良好的形象。 故本题选B。 2、社区建设的核心是: A:社区居民委员会的自治管理 B:社区居民委员会的自我服务 C:社区居民委员会的自我教育 D:社区居民委员会的自我监督 正确答案选项:A 解析: 本题考查社工知识。 在我国,社区建设指的是一种社区工作,是指在党和政府的领导下,依靠社会力量,利用社会资源,强化社区功能,完善社区服务,解决社区问题,促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展,不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程。社区建设的核心是民主自治,以社区居民为依托,让广大社区居民积极参与社区建设。所以,社区建设的核心是社区居民委员会的自治管理。 故本题选A。 【解析拓展】 B项、C项、D项:根据《城市居民委会组织法》第二条,居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。所以B项、C项、D项是居民委员会的概念,而不是社区建设的核心。B项、C项、D项不符合题意,因此不当选。 3、对重要问题提出见解和处理办法,行文应用()。 A:通报 B:意见 C:报告 D:请示 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(八)款规定:“通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(七)款规定:“意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十)款规定:“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十一)款规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。” 故本题选B。 4、某机关先后调入甲、乙、丙三名领导,其中甲由当地居民推举产生,乙由上级领导直接任命,丙由单位直接从高校聘请而来,则这三名领导的产生方式不包括()。 A:聘任制 B:选任制 C:委任制 D:考任制 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项正确,聘任制,又称聘用合同制,是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。丙由单位直接从高校聘请而来,属于聘任制。 B项正确,选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。选任制公务员,是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。甲由当地居民推举产生,属于选任制。 C项正确,委任制,亦称任命制,与选举制相对应,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。乙由上级领导直接任命,属于委任制。 D项错误,考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度。考任制是我国古代最先创建的选拔官员的一种方式,现已被世界许多国家所采用。题干未涉及考试选拔人才。 故本题选D。 5、滚动计划法的突出优点不包括()。 A:战略计划的实施更加的切合实际 B:短期计划内各阶段相互衔接 C:计划的弹性大大加强 D:计划编制和实施工作的任务量减轻 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 滚动计划法的优点:计划更加切合实际,并且使战略性计划的事实也更切合实际;相对缩短了计划时期,加大了计划的准确和可操作性,从而是战略性计划事实的有效方法;使长期计划、中期计划、短期计划相互衔接,短期计划内部各阶段相互衔接,保证了即使环境变化出现某些不平衡时各期计划也能及时的进行调节,从而基本保持一致;大大加强了计划的弹性,提高了组织的应变能力。 本题为选非题,故正确答案为D。 6、某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题,应当

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