2024年海南省洋浦经济开发区海关招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年海南省洋浦经济开发区海关招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、矛盾的双方均各有道理,但又失之偏颇,很难明确地判断谁是谁非,在这种情况下宜采用的办法是: A:不偏不倚 B:调离 C:冷处理 D:折中调和 正确答案选项:D 解析:本题考查管理知识。在工作中,总会发生矛盾与冲突。当矛盾双方均各有道理,但又失之偏颇,很难明确地判断谁是谁非时,采用“折中法”进行调和,息事宁人是一种好的解决办法。 故本题选D。 2、《煮酒论英雄》里面有两个英雄人物,曹操长歌当啸,豪气冲天,刘备寄人篱下,一味谦恭。其中有一个细节是:曹操以手指刘备,然后自指曰:“天下英雄,唯使君(刘备的另称)与操耳。”曹操认为刘备是英雄,说明了管理学上的哪一个道理?() A:曹操看到了现有竞争对手的威胁 B:曹操看到了潜在竞争对手的威胁 C:曹操看到了替代产品或服务的威胁 D:曹操看到了顾客力量和供应商力量的威胁 正确答案选项:B 解析:管理学上认为,潜在竞争对手是指暂时对企业不构成威胁但具有潜在威胁的竞争对手。潜在竞争对手的可能威胁,取决于进入行业的障碍程度以及行业内部现有企业的反应程度。入侵障碍主要存在于六个方面,即规模经济、品牌忠诚、资金要求、分销渠道、政府限制及其他方面的障碍。曹操称:“天下英雄,唯使君(刘备的另称)与操耳。”说明曹操将刘备当作了潜在的竞争对手。 故本题选B。 3、张华作为某公司的一名部门经理,最近正在为自己的管理方式发愁,鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现,他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格?() A:高结构—低关怀 B:低结构—低关怀 C:高结构—高关怀 D:低结构—高关怀 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的,他们列出了一千多种刻画领导行为的因素,通过高度概括归纳为两大类:结构维度和关怀维度。 结构维度是指为了达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度。它包括制定工作计划、安排工作程序、明确组织的目标和工作任务、设定员工必须达到的绩效标准、并强调工作的最后期限。 关怀维度是指领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度。它包括倾听下属成员的意见和要求,注意满足下属的需要,强调领导者与下属成员之间建立友好、信任、体谅的人际关系,以调动员工的积极性。 根据两种维度的程度的高低不同,两者可以互相结合形成四种基本的领导风格,即低结构-高关怀型、高结构-高关怀型、低结构-低关怀型、高结构-低关怀型。一般来说,低结构-低关怀型的领导风格效果不好,而高结构-高关怀型的领导风格效果最好。 题干中员工消极的工作态度和较低的绩效表现,需要采用的是高结构-高关怀型的领导风格。 故本题选C。 4、社团监督是指社团组织作为监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促。根据上述定义,下面哪项属于社会团体监督() A:某大学校长就研究生扩招的政策向教育部门提出个人建议 B:某小区的业务管理部门就噪音问题,与夜间施工单位进行协商 C:某工会向市政府反映本市土地管理部门滥用职权的问题 D:小徐向有关部门举报县政府主要领导人存在贪污行为 正确答案选项:C 解析:本题考查管理常识。 A项错误,校长为个人,不是社团组织。 B项错误,小区业务管理部门处理噪音问题的主要是协商,并非不是监督。 C项正确,社会团体监督的定义有三个要素,第一个是“社团组织”,第二个是“监督”,第三个是“对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动”。而C项符合此情况。 D项错误,小徐同样属于个人,不是团体组织。 故本题选C。 5、事业单位存在的社会基础是_____。 ①满足公共需求 ②调节收入分配 ③弥补市场缺陷 ④防止资金短缺 A:①② B:①③ C:②③ D:②④ 正确答案选项:B 解析:本题考查管理。事业单位存在的社会基础主要有:1、满足公共需要;2、弥补市场缺陷;3、节制政府失灵;4、防止契约失效;5、弥补志愿不足。①满足公共需求是事业单位存在的社会基础,②调节收入分配是政府的职能。③弥补市场缺陷是事业单位存在的社会基础。④防止资金短缺是政府的宏观调控职能。可排除A、C、D项。故本题选B。 6、上级机关对下级机关单位的请示,要作出明确具体的()。 A:指示 B:通知 C:审批 D:批示和答复 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 请示,适用于向上级请求指示、批准,具有期复性。对于下级机关的请示,

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