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2024年海南省海口市公安局招聘50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于公文说法错误的是()。 A:联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,不可单独用主办机关名称 B:向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关 C:根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急” D:有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条:联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。 B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条:向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。 C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条:根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。 D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条:有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。 本题是选非题,故本题选A。 2、只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为()。 A:任务型 B:团队型 C:贫乏型 D:俱乐部型 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 美国德克萨斯大学教授罗伯特•布莱克和简•穆顿在他们的《管理方格》一书中提出管理方格理论。他们认为管理工作应归结为对生产的关心(包括政策决议的质量、程序与过程、研究工作的创造性、职能人员的服务质量、工作效率和产量)和对人的关心(包含了个人对实现目标所承担的责任、员工对自尊的维护、基于信任而非基于服从来授予职责、提供良好的工作条件和保持良好的人际关系等)两大方面,并设计出了一张九等分的方格来分析领导行为方式问题。 A项正确,任务型领导者只关心任务,不关心员工,以最高限度的努力来从事完成必须的工作。 B项错误,团队型领导是根据团队管理原则,领导注重倾听和询问伙伴意见,注重合作。 C项错误,贫乏型管理是指领导者既不关心员工,也不关心工作,仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作。 D项错误,俱乐部型管理是指领导者只关心员工,不关心任务,以最低限度的努力来从事完成必须的工作。 故本题选A。 3、下列不属于公文文字上“三查三改”内容的是()。 A:查篇章 B:查立意 C:改用词不当 D:改生造词语 正确答案选项:B 解析:本题考查公文写作知识。 A项正确,查篇章属于公文文字上“三查三改”内容,主要是查看篇章是否明确、紧凑、合理,是否有杂乱无章、上下脱节、主次详略不当的现象等。 B项错误,查立意属于公文内容上的“三查三改”内容,主要是看内容否明确、完整、突出,是否存在改观点错误、浮泛空洞、文不切题、含混冗杂、不合逻辑之处。 C项正确,查行文属于公文文字上“三查三改”内容,主要是看文字是否精炼、合乎语法和逻辑,是否存在改用词不当、啰嗦累赘、逻辑错误之处。 D项正确,查文字属于公文文字上“三查三改”内容,主要是看文字是否规范,是否存在错别字、改生造词语、滥用简称、标点错误和文面款式等毛病。 故本题选B。 4、联合行文时,公文的作者应是()。 A:同级机关 B:同一系统的机关 C:三个以上的机关 D:行政主管机关和业务指导机关 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文,包括下行文和上行文。联合行文有两个条件: (一)涉及多方面和多部门的事,单方面或一个部门行文无效而必须联合行文; (二)联合行文者必须是同一级别的机关或部门,如中共中央和国务院联合行文,中共中央办公厅与国务院办公厅联合行文,省委和省政府联合行文等。对应A项,其余选项错误。 故本题选A。 5、下列关于“请示”写作表述不正确的是()。 A:请示不从属于报告 B:请示是在向上级机关反映情况时使用的文种 C:除领导人授权交办的事项外,请示不能针对个人行文 D:请示内在逻辑均由“为什么请示”和“请示什么问题”两大层次确定 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,法定公文的种类主要有请示、报告等十五种,请示与报告并列,二者不存在从属关系。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十一)项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”根据《党政机关公

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