2024年海口市司法局公开招聘13人下属事业单位工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年海口市司法局公开招聘13人下属事业单位工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循()的原则。 A:合理流动,适才适用 B:合理搭配,整体效能 C:重视培养,用养结合 D:量才用人,取能相称 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,“合理流动,适才适用”是人力资源的合理流动,可以优化人才配置,实现适才适用,提高组织效益。“养兵千日,用在一时”没有体现此原则。 B项错误,“合理搭配,整体效能”是指将各种不同类型的人才,按照实际需要科学合理地组配起来的人才结构,才能形成最佳群体结构,发挥最佳的整体效能。“养兵千日,用在一时”没有体现此原则。 C项正确,“重视培养,用养结合”是指重视人才的培养,将人才使用与人才培养结合起来,“养兵千日,用在一时”体现了注重培养、养用结合。 D项错误,“量才用人,取能相称”是指刚有所需,人有所值,将人才放在与其能力相称的岗位上。“养兵千日,用在一时”没有体现此原则。 故本题选C。 2、对已经办理完毕公文进行立卷,其主要作用是为了()。 A:反映本机关的活动 B:便于检索和管理 C:便于印证机关工作的历史 D:收集档案资料 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文立卷即宣传公文处理的最后一个环节,是将已经处理完毕的零散公文分门别类地组成一个或数个案卷、将其转化为档案的步骤。立卷归档后便于查找和利用,保持文件的历史真实面貌和文件之间的历史联系,反映宣传工作的客观进程,并能保证文件的完整、安全和便于保管,为档案工作奠定基础。进行立卷工作,最主要的作用在于方便整理和检查,也可以为日后历史研究提供翔实材料,印证机关历史。 故本题选B。 3、撰写交流信息的通知,要求做到()。 A:必须有明确的政策依据 B:侧重叙事,在叙事的基础上阐明道理 C:说明制发的意义 D:不必予以评论,也无需阐发意义和目的 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,并非所有的通知都必须有明确的政策依据,如为了告知相关单位参加会议而发布的通知则无需有明确的政策依据。 B、C两项错误,通知侧重叙事(传达事项),阐明道理或说明制发的意义都不是必须包含的内容。 D项正确,交流信息的通知,只需起到知照性作用,不必予以评论,同时也不用说明目的。 故本题选D。 4、下列文种中,应标注签发人姓名的是()。 A:决定 B:请示 C:通告 D:通知 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第六项规定:“签发人。上行文应当标注签发人姓名。” A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定属于下行文,不需要标注签发人姓名。 B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示属于上行文,应标注签发人姓名。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告属于下行文,不需要标注签发人姓名。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”通知属于下行文,不需要标注签发人姓名。 故本题选B。 5、以下有关向上级机关行文的规则,不正确的是()。 A:原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关 B:下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当原文转报上级机关 C:请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项 D:受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定:“原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第三项规定:“下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第四项规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第六项规定

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