2024年淄博高新区招考聘用专职安全检查员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年淄博高新区招考聘用专职安全检查员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、减薪、批评和降级都属于()行为。 A:正强化 B:负强化 C:惩罚 D:忽视 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,正强化是在行为之后,伴随一种积极刺激,功能是增加行为出现的次数、奖励有利的行为。 B项错误,负强化是当管理者期望的行为不出现时,就实施某种消极刺激,直到所期望的行为出现,才撤销这种消极刺激。 C项正确,惩罚指在行为之后伴随一种消极刺激,如批评、撤职、降薪、开除等,功能是减少行为出现的次数。 D项错误,忽视是不采取任何管理措施。 故本题选C。 2、经核准的()作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。 A:聘用决策方案 B:岗位管理方案 C:聘用实施方案 D:岗位设置方案 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关的制度。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十六条规定,经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。 故本题选D。 3、若信函需要标注份号,应当顶格居版心左边缘编排在第()条红色双线()。 A:一;上 B:一;下 C:二;上 D:二;下 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 信函如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度,应当在第一条红色双线下,位于版心左边缘顶格编排,并按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。 故本题选B。 4、下列公文中文种使用正确的是()。 A:XX市人民防控办公室安全生产工作会议纪要 B:XX省人民政府关于废止部分行政规范性文件的通知 C:XX市人民政府关于推进养老服务发展的实施办法 D:XX省人民政府安全生产委员会办公室关于开展2021年全省“安全生产月”活动的公报 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条(十五)项规定:“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”纪要是以会议的名义制发的,所以其标题最基本的写法是“会议名称文种”。在写作中,如会议名称是“XXX会议”,为避免重复,文种只标“纪要”两字即可。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(二)项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”题干中废止部分行政规范文件,应该采用的文种为决定。 C项错误,实施办法不是法定的公文文种。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(四)项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”宜采用的文种是通知。 故本题选A。 5、到()年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。 A:2015 B:2020 C:2025 D:2030 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革实施指导意见》:“从2011-2015年,我国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,将形成新的事业单位管理体制和运行机制,形成中国特色公益服务体系。” 故本题选B。 6、要制定科学的组织变革策略,首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是()。 A:成员社会心理的改变 B:就业人口的改变 C:管理条件的变化 D:组织发展阶段的变化 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 组织变革,是指根据外部环境变化和内部情况变化,及时调整和改善自身的结构与功能,以提高其适应环境、求得生存的应变能力。组织变革的基本动力可以分为外部动力和内部动力两大方面。外部动力包括:经济的力量;技术的进步;社会和政治变革;就业人口的改变。内部动力包括:组织目标的改变;管理条件的变化;组织发展阶段的变化;组织成员社会心理及价值观的改变;组织内部的矛盾与冲突。 故本题选B。 7、“大河有水小河满”和“小河没水大河干”说明() A:人们看问题的角度不同 B:人们所持的心态不同 C:系统的结构决定了系统的整体功能 D:系统的整体功能不等于个体功能之和 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 系统原理是管理学上的一个重要原理。所谓系统,就是若干要素联系而成的有机整体,有机整体功能大于各个要素功能之和。 A项错误,题干没有反映“人们看问题的角度不同”这一观点。 B项错误,题干没有反映“人们所持的心态不同”这一观点。 C项错误,根据现代系统论的基本原理,系统的结构对系统功能具

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