2024年深圳市人力资源和社会保障局招考辅助管理类普通雇员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年深圳市人力资源和社会保障局招考辅助管理类普通雇员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是（）。
  A：决议
  B：决定
  C：意见
  D：命令
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”
故本题选A。

2、在公文种类中，具有公开告知功能的文种有公告与通告。下列选项中，错误使用公告与通告的是：（）
  A：《××小学关于网站迁移的公告》
  B：《××市第一人民医院关于新设儿保科的通告》
  C：《××市公交公司关于开设××公交专线的通告》
  D：《财政部关于开展××政策试点的公告》
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
A项错误，小学网站迁移只需要在一定范围内周知，文种应选择通告。
B项正确，市第一人民医院关于新设儿保科需要在一定范围内周知，选择通告即可。
C项正确，公交公司开设公交专线要在一定范围内周知使用通告。
D项正确，财政部开展新政策试点需要在国内外宣布相应的政策调整，选择公告。
本题是选非题，故正确答案为A。

3、下列与“天时不如地利，地利不如人和”表述意思相似的是（）。
  A：“一双筷子容易折，十双筷子断就难”
  B：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”
  C：“成由勤俭败由奢”
  D：“小胜靠智，大胜靠德”
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
“天时不如地利，地利不如人和”意思是：有利的时机和气候不如有利的地势，有利的地势不如人心所向，上下团结，体现需要重视团队合作精神。
A项正确，“一双筷子容易折，十双筷子断就难”比喻只要十双筷子聚集在一起，就能发挥很大的力量。泛指团结合作。
B项错误，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”是说宝剑的锋利和梅花的无比清香都是经过了很多的磨难才的来的，所以一个人要取得成就，就要能吃苦，多锻炼，靠自己的努力来赢得胜利。引申意思是凡事都须艰苦锻炼，不断磨砺，才能取得成功。
C项错误，“成由勤俭败由奢”成功源于勤俭，衰败起于奢华，所以要坚决杜绝铺张浪费的邪风。
D项错误，“小胜靠智，大胜靠德”意思是一个人靠小聪明，可以占到一些便宜，但是做不了大事。若一个人想要获得大的成功，必须在道德的基础上站稳脚跟。
故本题选A。

4、赤壁之战前，孙权在主战派和主和派争执不下时毅然决定迎战曹军，如果用现代管理理论来解释孙权的行为，表述最准确的是（）。
  A：孙权的决策过于鲁莽，风险太大
  B：管理者决策时并不需要过多听取下属的意见
  C：管理者在必须做出决策时，即使无法完全判断决策的正确性，也必须做出选择
  D：管理决策中并不需要太多的人参与，否则就难以决策
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
现代管理理论对领导的思维模式提出新的要求。现代管理理论对领导是要求管理者必须审时度势，及时做出决策，必须具有迅速适应新变化的能力。因此，孙权在双方争执不下时，即使无法完全判断决策的正确性，也及时做出决策。
故本题选C。

5、长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
  A：留住人才比培养人才更重要
  B：人才资源是第一资源
  C：武汉市劳动力市场供不应求
  D：就业是民生之本
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理常识。
A项错误，题干中并没有提到留住人才比培养人才更重要，与题意不符。
B项正确，科教兴国已成为中国的基本国策，科技是第一生产力、人才是第一资源，武汉提出力争5年内将100万大学生留在武汉，体现了这一点。
C项错误，题干中并没有体现出武汉市劳动力市场供不应求。
D项错误，题干中并没有提到就业是民生之本。
故本题选B。

6、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受