2024年温州市平阳县人民法院招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年温州市平阳县人民法院招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、一位市民到市政服务大厅办理公证手续,工作人员专门为他组建了一个N+1临时微信让市民提前办成。对于上述工作人员的做法,下列说法不正确的是: A:加快了信息沟通的速度 B:突显了政务服务的回应性 C:实现了政务的在线互动 D:改变了政务服务的组织结构 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理知识并选错误项。 工作人员专门为市民组建了一个N+1临时微信让市民提前办成手续,是在服务效率和态度上提升,并没有改变政务服务的组织结构。D项表述不正确,符合题意,当选。 故本题选D。 【解析拓展】 A项:在政府网站某个问答平台留言,若网站迟迟不回应,百姓会认为服务不热情;回应不到位,百姓会觉得服务“不走心”。回应、互动的过程本就是听民意、汇民智的过程,“信息多跑路”的同时,更应该“回应多跑路”,把百姓过去得上实体大厅才能获得的问答体验巧妙地搬上网,可以有效的节省办事时间,提高行政效率。A项表述正确,不符合题意,不当选。 B项和C项:打通网上问询渠道的命门在互动。题干中的信息群就体现了政府及时回应群众的疑问,尽量减少群众的办事时间。只有互动才能赋予网上政务服务更加鲜活、更有价值的生命。不管是人工回复,还是智能问答,其本质都是让群众可以在网上“问”个明白。网上问询意味着直接互动,算得上是体现服务质量的“最先一公里”。这样的一问一答,公众不仅问得方便,答案准确率也不断提高。B项、C项表述正确,不符合题意,不当选。 2、事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。 A:平时 B:季度 C:聘期 D:年度 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第十六条的规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。” 故本题选D。 3、组织文化的构成中,其核心层是()。 A:物质文化层 B:制度文化层 C:精神文化层 D:行为文化层 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,物质文化层是产品和各种物质设施等构成的器物文化,是一种以(物质形态)加以表现的表层文化。 B项错误,制度文化层是由人类在社会实践中组建的各种行为规范、准则及各种组织形式所构成的文化。 C项正确,精神文化层是组织文化的核心层,是形成组织文化的物质层和制度层的基础和原因。 D项错误,行为文化层是人际交往中约定俗成的以礼俗、民俗、风俗等形态表现出来的行为模式。 故本题选C。 4、函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》属于: A:商洽函 B:询问函 C:请批函 D:批准函 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种知识。 商洽函,主要用于请求协助、支持、商洽解决办理某一问题。比如干部商调函、联系参观学习函、要求赔偿函等。 题干中《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》主要是协商解决大学城周边临时摊点问题,属于商洽函。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:询问函,主要用于询问某一事项、征求意见、催交货物等,一般和答复函合称为问答函。答复函,主要答复不相隶属机关询问相关方针、政策等问题而不能用批复时使用。B项错误。 C项:请批函,是向有关主管部门请求批准的函。这种函多是向业务主管部门或归口管理部门请求批准事项。C项错误。 D项:批准函,主要是指向有关机关、部门请求批准时使用。如果是下级机关向上级机关请求批准,只能用请示,而不能用函。D项错误。 5、马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的,其认为人的基本需求可以归纳为5个层次,其中最高层次的需要为()。 A:生理的需要 B:安全的需要 C:尊重的需要 D:自我实现的需要 正确答案选项:D 解析:本题考查人文科技常识。 马斯洛需求层次理论把需要分成生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五类,依次由较低层次到较高层次排列。 A项错误,生理的需要是最低层次的需要。与题意不符。 B项错误,安全的需要是第二层次的需要。与题意不符。 C项错误,尊重的需要是第四层次的需要。与题意不符。 D项正确,自我实现的需要是最高层次的需要,符合题意。 故本题选D。 6、撰写调查报告时,在表达方式上,要做到()。 A:只叙不议

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