2024年湖北恩施市公安局招考聘用警务辅助人员25人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年湖北恩施市公安局招考聘用警务辅助人员25人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于公文格式的叙述,错误的是()。 A:根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急” B:涉密公文不应标注份号 C:除特殊形式外,公文用纸幅面采用国际标准A4型 D:公文标题由发文机关名称、事由和文种组成 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第九条第三项规定:“(三)紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注‘特急’‘加急’,电报应当分别标注‘特提’‘特急’‘加急’‘平急’。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第九条第一项规定:“份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。” C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十二条规定:“公文用纸幅面采用国际标准A4型。特殊形式的公文用纸幅面,根据实际需要确定。” D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定:“(七)标题。由发文机关名称、事由和文种组成。” 本题为选非题,故本题选B。 2、发文字号的组成部分不包括()。 A:发文机关 B:年份 C:发文顺序号 D:文件注释号 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》第7.2.5条规定:编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注。因此公文发文字号包括发文机关代字、年份、发文顺序号,不包括文件注释号。 故本题选D。 3、下列公文文种中,属于指挥性公文的是()。 A:议案 B:批复 C:函 D:报告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,正确下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。主要文种有命令、决定、批复等。 故本题选B。 4、公文文稿签发前审核重点不包括()。 A:行文理由是否充分 B:内容是否符合国家法律和本堂的路线方针 C:文种是否正确格式是否规范 D:语言是否生动幽默 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是:(一)行文理由是否充分,行文依据是否准确。(二)内容是否符合党的理论路线方针政策和国家法律法规;是否完整准确体现发文机关意图;是否同现行有关公文相衔接;所提政策措施和办法是否切实可行。(三)涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。(四)文种是否正确,格式是否规范;人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确;文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。(五)其他内容是否符合公文起草的有关要求。需要发文机关审议的重要公文文稿,审议前由发文机关办公厅(室)进行初核。” 本题为选非题,故本题选D。 5、管理中经常发生的冲突,绝大多数是由()引起的。 A:个体差异 B:群体差异 C:组织结构差异 D:沟通方式差异 正确答案选项:C 解析:本题考查管理常识。 组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。结构差异是冲突产生的原因之一。管理中经常发生的冲突,绝大多数是由组织结构差异引起的。 故本题选C。 6、事业单位公开招聘工作人员时,对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节,此环节()。 A:应在与应聘人员订立聘用合同之后进行 B:应在应聘人员体检之前进行 C:应在办理聘用手续之前进行 D:应在考察之前进行 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。” 故本题选C。 7、某公司召开董事会,讨论决定一项投资项目,董事长为了使项目被通过,让支持自己的董事先发言,形成这个项目众人都看好的氛围,让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了()。 A:首因效应 B:近因效应 C:定型效应 D:从众效应 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,首因效应是指个体在社会认知过程中,通过第一印

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