2024年湖北省恩施州巴东县司法局招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年湖北省恩施州巴东县司法局招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、《关于××学校修建实验大楼的请示》,作者应是()。 A:起草文件的校办秘书 B:××学校的小班主任 C:××学校 D:签发文件的校长 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文有法定的作者,不是任何人都可以任意制发的。公文作者是指制发文件的机关。 A、B、D项错误,公文作者是制发文件的机关,而非个人。 C项正确,从题干来看,该公文是××学校修建实验大楼的请示,所以其作者应为××学校。 故本题选C。 2、下列选项中,哪一项不是公文中常用的关联词语?() A:“由于······” B:“近年来······” C:“根据······” D:“现特作······” 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,“由于······”一般用于表示原因,属于常用关联词。 B项错误,“近年来······”一般用于表明时间段,属于开头用语。 C项正确,“根据······”一般用于表示原因或依据,属于常用关联词。 D项正确,“现特作······”为了引出下文,属于常用关联词。 故本题选B。 3、在新冠肺炎疫情集中爆发期间各级党政机关的公文处理工作发挥着重要作用。但“在线办公”“错峰上班”工作现状却为公文处理的规范运作和安全保密带来阻力。下列公文处理行为正确的是()。 A:小张收到一份涉密紧急公文,没有通过网络和微信办理 B:某单位在贯彻上级精神时,以会议传达会议、以文件落实文件 C:某单位为严格落实上级疫情防控要求,原文照抄上级疫情防控指南 D:某单位发公文时,恰遇机要员隔离不在岗,采取了领导署名的方法代替公章 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,从安全保密看,疫情下的公文处理工作具有较强的保密性。要提高防范意识,严把公文的政治关和文字关。要严格公文载体的使用管理,专用专管,不得把涉密与非涉密介质交叉使用。 B、C两项错误,形式主义明显。贯彻落实党和国家路线方针政策以及有关会议、文件精神,是公文的重要功能。疫情期间公文处理较常规状态时更加紧迫,“以会议传达会议、以文件落实文件”现象、原文照抄上级防控指南现象都只是简单照搬上级精神,缺乏工作的针对性,影响疫情防控效果。 D项错误,有特定发文机关标志的普发性公文、电报和仅供单位内部参考使用的纪要可以不加盖印章,其他公文都应加盖印章。应该加盖印章而未盖章的公文,应视为无效。 故本题选A。 4、“不求全责备”“对有大略者不问其短”,不“以其小恶,忘其大美”等体现了行政领导艺术中的()。 A:协调一切艺术 B:善于用人艺术 C:运用时间艺术 D:善于授权艺术 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 领导者在选拔人才时,做到“不求全责备”、“对有大略者不问其短”、“不以其小恶,忘其大美”,即破除论资排辈、求全责备的观念,唯才是用,大胆使用优秀人才,扬长避短,把有事业心,有工作能力但也存在一些小毛病的人放在适当位置上,体现了善于用人艺术。 故本题选B。 5、同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。对此表述正确的是: A:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报 B:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定 C:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报 D:从“表彰性决定”到“表扬性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递增的 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种。通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。决定,适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。“决定”的发文者往往是被表彰对象的间接上级。若发文者是表扬对象的直接上级,常常用通报来行文。A项正确。 B项:通报所表扬的先进属于一般性的典型,在本机关本单位能起到示范作用。对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用通报。B项错误。 C项:决定用于“奖惩有关单位与人员”,其中的奖励事迹应是比较突出的,在全国或某一地区、某一系统内具有较大影响,符合某法规规定但不一定授予荣誉称号。对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用决定。C项错误。 D项:嘉奖令和表彰性决定的规格要高于表扬性通报。尤其是嘉奖令,通常都要授予被嘉奖对象荣誉称号。而表扬性通报多侧重于介绍被嘉奖对象的先进事迹,进行恰切的评价并给以适当的表扬奖励,但其规格要低于嘉奖令和表彰性决定,多是“通报表扬”。D项错误。 故本题选A。 6、政府的基本职能主要包括

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