2024年湖北省武汉市公安局招聘警务辅助人员535人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年湖北省武汉市公安局招聘警务辅助人员535人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年湖北省武汉市公安局招聘警务辅助人员535人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列哪项不属于简报的特点?()
  A:快
  B:真
  C:长
  D:新
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。也可以说,简报就是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
本题为选非题,故正确答案为C。

2、下列文种中属于党政机关法定公文的是()。
  A:申请
  B:请求
  C:公示
  D:公报
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(一)决议。(二)决定。(三)命令(令)。(四)公报。(五)公告。(六)通告。(七)意见。(八)通知。(九)通报。(十)报告。(十一)请示。(十二)批复。(十三)议案。(十四)函。(十五)纪要。”
A、B、C项错误,申请、请求、公示均不属于党政机关法定公文。
D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”
故本题选D。

3、小明是某事业单位工作人员,今年3月受到警告处分,下列说法错误的是()。
  A:今年9月之前,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
  B:自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
  C:在受处分期间可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)
  D:在今年的年度考核中不能确定为优秀等次
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位相关制度。
A、D项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定:“受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。”第七条第一款规定:“事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。”小明在今年9月前不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,今年年度考核中不能确定为优秀等次。
B项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款规定:“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。”受警告处分并不降低岗位等级。
C项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第八条规定:“事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。”警告比记过处分级别低,故小明在受处分期间可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
本题为选非题,故正确答案为B。

4、事业单位预算的编制,应当按照量入为出、收支平衡的原则编制,不得编制()预算。
  A:年度
  B:支出
  C:收入
  D:赤字
正确答案选项:D
解析:本题考查事业单位常识并选错误项。根据《事业单位财务规则》第八条,事业单位参考以前年度预算执行情况,根据预算年度的收入增减因素和措施,以及以前年度结转和结余情况,测算编制收入预算;根据事业发展需要与财力可能,测算编制支出预算。事业单位预算应当自求收支平衡,不得编制赤字预算。由此可知,事业单位的预算不得编制赤字预算,也就是不能“提前花钱”。
故本题选D。
【解析拓展】赤字,指财政年度内财政支出大于收入的差额,因会计上习惯用红字表示而故名。在我国,财政收支是通过国家预算平衡的,财政赤字通常表现为预算执行结果支出大于收入的差额,故亦称预算赤字。一年的财政收入代表可供国家当年集中掌握支配的一部分社会产品,财政支出大于收入,发生赤字,意味着由这部分支出所形成的社会购买力没有相应的社会产品作为物资保证。


5、关于撰写简报的一般要求,下列表述中最符合的一项是()。
  A:要有很强的理论性
  B:一定要用分条列项的形式表述
  C:要求简明精炼,突出重点,字数一般控制在千字左右
  D:要求首先讲清形势,说明意义
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式,具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
A项错误,理论性要求深刻,一般需要
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