2024年湖北省襄阳襄州法院招聘司法辅助人员11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北省襄阳襄州法院招聘司法辅助人员11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列公文的成文日期的写法正确的是（）。
  A：2020.9.7
  B：2020/9/7
  C：二O二O年九月七日
  D：2020年9月7日
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》的规定，公文的成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。
故本题选D。

2、内容涉及重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文是（）。
  A：绝密件
  B：机密件
  C：秘密件
  D：内部件
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。
故本题选B。

3、新闻发布会作为政府公关公告的形式之一，其目的在于通过大众传播媒介的途径与广大公众沟通信息，协调政府与公众的关系，树立政府的良好形象。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：
本题考查管理知识。
新闻发布会是政府或某个社会组织定期、不定期或临时举办的信息和新闻发布活动，直接向新闻界发布政府政策或组织信息，解释政府或组织的重大政策和事件。在发生重大具有积极影响的事情时，新闻发布会可以向新闻界公布信息，借助新闻提升政府的形象。
故本题正确。

4、美国心理学家雷德利克-赫兹伯格在1964年提出“期望理论”，采用动态分析的方法考察了人们对劳动付出与奖酬价值的认识。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：激动力量=期望值×效价。是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。双因素激励理论又叫激励因素-保健因素理论，是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的。
故本题错误。

5、含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
  A：秘密文件
  B：绝密文件
  C：机密文件
  D：保密文件
正确答案选项：C
解析：本题考查公文格式知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条，（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。
秘密文件：含有一般国家机密，泄露会使国家的安全和利益遭到损害；
机密文件：含有重要国家机密，泄露会使国家的安全和利益受到严重损害；
绝密文件：含有最重要的国家机密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
故本题选C。
【解析拓展】
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条，（三）紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。

6、《X省人民政府2019年度森林草原防火命令》属于（）。
  A：发布令
  B：嘉奖令
  C：戒严令
  D：行政令
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
A项错误，发布令主要用于发布国家法律、法规。
B项错误，嘉奖令是指中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书。
C项错误，戒严令是指一个国家进入了一个危机，而这个危机有可能会影响国家及人民的存亡时，由国家元首发布的限制性行政命令。
D项正确，行政令，是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文。它适用于发布某些特别重要、特别严肃、特别稳定的政策措施，所管辖范围的单位和人员必须无条件地遵照执行。
故本题选D。

7、事业单位工作人员的考核不包括（）。
  A：季度考核
  B：平时考核
  C：年度考核
  D：聘期考核
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”
故本题选A。

8、一位老师在引导学生分析周国平撰写的《父亲》一文时，提醒学生要抓住记叙文的时间、地点、人物、起因、经过、结果这六个要素进