2024年湖北黄石大冶市人力资源和社会保障局招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-23
约8万字
约125页
0
124KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年湖北黄石大冶市人力资源和社会保障局招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年湖北黄石大冶市人力资源和社会保障局招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

预览

免费试读已结束,剩余 120 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年湖北黄石大冶市人力资源和社会保障局招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、为教育引导全校师生,西岭大学拟表彰热心公益的学生,行文应用()。
  A:决议
  B:通告
  C:意见
  D:通报
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”西岭大学拟表彰热心公益的学生,适用通报。
故本题选D。

2、电子政务作为概念,其核心内容是()。
  A:电子
  B:因特网
  C:计算机技术
  D:政务
正确答案选项:D
解析:本题考查管理,主要考查电子政务。
电子政务是政府机构应用现代信息和通信技术,将管理和服务通过网络技术进行集成,在因特网上实现政府组织结构和工作流程的优化重组,超越时间和空间及部门之间的分隔限制,向社会提供优质和全方位的、规范而透明的、符合国际水准的管理和服务。根据定义可知,电子政务概念的核心内容是政务,即政府的两大职能——管理和服务,电子政务只是提高政府行政效率的手段。
A项错误,电子政务是将传统政务内容通过网络的方式进行处理,可知电子只是载体,核心依然是政务。
B项错误,因特网是现代技术手段,是实现电子政务的重要技术支撑,但不是电子政务的核心。
C项错误,计算机技术是现代技术手段,是实现电子政务的重要技术支撑,但不是电子政务的核心。
D项正确,政务即政府的管理和服务,是电子政务概念的核心。
故本题选D。

3、一般来说,领导风格“四分图”中,哪种领导风格在实际管理中效果最好()。
  A:高结构,低关怀
  B:低结构,高关怀
  C:高结构,高关怀
  D:低结构,低关怀
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
A项错误,采取高结构低关怀的领导者一般属于较为严厉的领导者,他们在工作中着重关注规章制度是否严格执行,工作秩序是否良好。这种领导者对下属并不关心,容易出现上下级交流沟通不足、关系不融洽等情况。
B项错误,采取低结构高关怀的领导者一般是比较仁慈、友好的领导者,他们对下属关心爱护有加,经常与下属交流沟通,上下级关系融洽,但是也容易导致领导者规章制度执行不严、组织成员工作效率不佳等情况。
C项正确,采取高结构高关怀的领导者一般属于高效成功的领导者,他们在注意严格执行规章制度的同时也不忘关心爱护下属,在他们的领导下,往往能够建立良好的工作秩序,出现上下级关系融洽、下属工作积极性高涨等情况。一般来说,该种行为最佳。
D项错误,采取低结构低关怀的领导者大部分属于不合格的领导者,他们在工作中既不关心爱护下属,也不注意严格执行规章制度,往往容易导致上下级交流沟通不足、关系不太融洽、工作效率低下等情况。
故本题选C。

4、()主要是人际交往中的体现的心理距离效应。
  A:刺猬效应
  B:蘑菇效应
  C:马太效应
  D:羊群效应
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项正确,刺猬效应是指刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤的现象。它强调的是人际交往中的“心理距离效应”。在管理实践中,就是领导者如要搞好工作,应该与下属保持“亲密有间”的关系,即为一种不远不近的恰当合作关系。
B项错误,蘑菇效应,指蘑菇长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥料,自生自灭,只有长到足够高的时候才会开始被人关注,可此时它自己已经能够接受阳光了。
C项错误,“马太效应”是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象,即经济学中收入分配不公现象。
D项错误,羊群效应是指羊群只是一味地跟着前面的羊,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。
故本题选A。

5、下列公文中的数字表述不正确的是()。
  A:房间里有六七八个人在开会
  B:教室能容纳五十人左右
  C:从威海到青岛开车约四小时
  D:对于这个说法有四分之三的人表示赞同
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
公文中的数字主要包括汉语数字和阿拉伯数字两种。其中,汉字数字通常是指“一、二、三、四、五、六,七、八、九、十”及其大写“壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年湖北黄石大冶市人力资源和社会保障局招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

文档大小:124KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用