当代中国行政伦理责任困境探析.docx

当代中国行政伦理责任困境探析
随着中国现代化进程的不断推进和社会经济的不断发展，行政伦理责任问题愈发凸显。随着中国的行政体制逐渐完善，行政机关的权力越来越集中，行政机关在社会治理中扮演着越来越重要的角色。但由于行政机关的官员和工作人员的有些行为和决策涉及到其个人利益，所以在行政伦理上的问题也越来越多，其责任不清也成了行政机关难以回避的困境。
一方面，许多行政官员和工作人员在个人理念和职业精神方面缺乏高度的敬业精神和道德约束。事实上，一些行政机关有些官员甚至存在着贪污受贿、职务犯罪和失职渎职等严重问题。由于更高的政治压力和更多的工资奖励，许多官员已经偏离了服务大众的使命，更关注他们个人的利益，这就给了他们违法乱纪、用职务的力量攫取私欲的机会。这些人的行为不仅贻害了公共利益，也对中国的政治和经济稳定造成了威胁。
另一方面，行政机关的管理和监管不够严格、不够完善、效果不够出色，这也加剧了行政伦理责任的困境。行政机关的监管和处罚机制无法阻止那些不道德、违法违规的行为，给他们造成了可乘之机，形成了一些显然违反职业道德的官员的浓厚氛围。
面对现实，中国政府和社会必须采取有效措施解决行政伦理责任困境。在政策制定方面，政府应该加强对行政机关官员和工作人员行为的规范性指导，注重增强职业伦理道德，督促他们学好执法知识，切实履行职责。在管理机制方面，政府应该构建更加完善的行政机关管理模式，并且加强其内部管理制度的建立和完善。同时，在监督机制方面，必须要加强对行政机关的监管，增强对行政机关工作人员职业道德的监测和规范，督促其认真履行职业道德中所要求的强制性和道德要求。
最后，我们必须认识到，虽然行政伦理责任困境令我们忧心，但是通过合理的政策和有效的措施，可以确保行政伦理责任的规范，进一步促进行政机关的职业化和优质服务。