2024年湖南湘潭市岳塘区人民法院招聘5名司法辅助人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年湖南湘潭市岳塘区人民法院招聘5名司法辅助人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、()是向有关单位告知某件事情,交代有关事项,且不需要办理或执行使用的通知类型,一般在公布机构成立(或撤销)启用印章或重申机关的职权范围时使用,行政约束力较弱。 A:指示性通知 B:知照性通知 C:发布性通知 D:会议通知 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,指示性通知,这类通知用于向下级机关指示、部署工作任务。 B项正确,知照性通知,这类通知用于一些不需要直接执行或办理的事项。如节假日安排、人事任免、机构设置或调整、印章启用或更换以及召开会议等,主要起交流情况、传递信息的作用,发送对象较广泛,对下级、平级机关均可发送。 C项错误,发布性通知,这种通知用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等。 D项错误,会议通知是召开某次会议而提前发文通知有关人员做好参会准备的公文。 故本题选B。 2、事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比,事业单位具有的特点是()。 A:不拥有国家权力,但是可以行使行政职能 B:以社会公益为主要发展取向,但最重要的特征是营利性 C:门类繁多,情况复杂 D:一般以体力劳动为主体,主要提供物质产品 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 与机关单位和企业单位相比,事业单位具有以下特点:①不代表国家行使行政权力,不具有行政职能;②通常以社会公益为主要发展取向,具有社会和经济双重属性,兼顾社会和经济双重效益;③一般以脑力劳动者为主体,是人才、知识密集程度较高的社会组织,其劳动成果一般是知识和精神产品;④门类繁多,情况复杂。 A项错误,事业单位不是行政机关,不能行使行政职能。 B项错误,事业单位不以营利性为目的,主要从事公益性事务。 C项正确,事业单位门类繁多,情况复杂。 D项错误,大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要构成人员。 故本题选C。 3、下列文稿中具有正式公文效用的是()。 A:议论稿 B:送审稿 C:征求意见稿 D:定稿 E:拟稿 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,议论稿是正式文件出台前用以进行讨论的草稿。 B项错误,送审稿是在对征求意见稿广泛征求意见的基础上,由编制组认真汇总、研究和修改完善后形成的一种供审查用的标准草案。 C项错误,征求意见稿一般指法律、规章制度或其他文件在提交正式审议批准或决定前向社会公众或特定部门、群体、人员征求修改意见的文件版本。 D项正确,定稿是指公文中的内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,具有正式公文效用。 E项错误,拟稿指宣传领导机关起草文件或撰写文件。 故本题选D。 4、考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据,除了()。 A:解聘 B:调整工资 C:培训 D:奖惩 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,《事业单位人事管理条例》第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。” B项错误,《事业单位人事管理条例》第二十二条规定:“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。” C项正确,事业单位相关条例未提及考核结果与培训的关系。 D项错误,《事业单位工作人员考核暂行规定》第二十一条规定:“考核结果的使用,应与事业单位评选先进活动、开展奖励表彰工作紧密结合。” 故本题选C。 5、国家建立激励与()相结合的事业单位工资制度。 A:奖励 B:处分 C:精神 D:约束 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。” 故本题选D。 6、公文文稿签发前审核重点不包括()。 A:行文理由是否充分 B:内容是否符合国家法律和本堂的路线方针 C:文种是否正确格式是否规范 D:语言是否生动幽默 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是:(一)行文理由是否充分,行文依据是否准确。(二)内容是否符合党的理论路线方针政策和国家法律法规;是否完整准确体现发文机关意图;是否同现行有关公文相衔接;所提政策措施和办法是否切实可行。(三)涉及有关地区或者部门职权范

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