2024年湖南省娄底市法院系统招聘书记员305人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年湖南省娄底市法院系统招聘书记员305人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用()的纪要办法。 A:发言提要法 B:集中概述法 C:分项叙述法 D:提纲总结法 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据会议性质、规模、议题等不同,会议纪要大致可以有以下几种写法:(1)集中概述法,这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。(2)分项叙述法,这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。(3)发言提要法,某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。 故本题选C。 2、签发与核稿的次序正确的是()。 A:先核后签 B:先核后签再核 C:先签后核 D:先签后核再签 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定,公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。 故本题选A。 3、经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层,从而导致在外部市场经营中出现了()。 A:猎头公司 B:人力资源公司 C:经理人市场 D:劳动力市场 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。 B项错误,人力资源公司一般是专门供应第三方人力资源服务的公司。主要有人力资源管理咨询;人力资源服务外包;人才派遣;猎头等服务。 C项正确,狭义的职业经理人市场是指进行职业经理人这种特殊的人力资源交易的场所。广义的职业经理人市场是指按照市场规律进行职业经理人这种特殊的人力资源使用权的交易关系总和。职业经理人市场是为适应社会主义市场经济发展的内在需求而产生的一种新的人力资源配置方式。 D项错误,劳动力市场一般指人才市场,是企业、事业单位进行招工、招聘,劳动者进行求职、投递填写简历的市场。 故本题选C。 4、公文的核心部分是主体,要体现公文中实质性的内容,下列不属于公文主体部分要素的是()。 A:附件 B:附注 C:主送机关 D:抄送机关 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理条例》规定,公文主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。抄送机关属于公文版记部分。 故本题选D。 5、淮安(江苏省)旅游资源丰富,但酒香也怕巷子深,必须注重“吆喝”,加大宣传。下列举措最符合这一要求的是: A:整合利用机场、高铁、招商、会展等各类宣传营销资源和方式,加强旅游线推广、旅游特色宣传,让大众熟知淮安有什么好吃的、好看的、好玩的 B:强化旅游业供给侧改革,努力满足游客多层次、多元化的旅游消费需求,让游客各取所需、各得其所 C:科学整合旅游资源、精致规划旅游布局,做到串珠成链、连线成面,实现旅游的全景化、全覆盖,形成众星拱月的引领效应 D:成立全区域旅游发展领导小组,定期召开联席会议,解决发展中的重大问题 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。 整合利用机场、高铁、招商、会展等各类宣传营销营销资源和方式,加强旅游线推广、旅游特色宣传,让大众熟知淮安有什么好吃的、好看的、好玩的。最符合题干中的“吆喝”、“宣传”。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:强化旅游业供给侧改革,努力满足游客多层次、多元化的旅游消费需求,让游客各取所需、各得其所。可以提升游客的满意度,起到一定的宣传作用,但宣传力度有限。B项错误。 C项:科学整合旅游资源、精致规划旅游布局,做到串珠成链、连线成面,实现旅游的全景化、全覆盖,形成众星拱月的引领效应。可以打造一批具有广泛知名度和吸引力的旅游景区和产业集群,提升游客体验度,但宣传力度有限。C项错误。 D项:成立全区域旅游发展领导小组,定期召开联席会议,解决发展中的重大问题。可以及时解决旅游发展中存在的问题,制定策略。但宣传力度有限。D项错误。 6、根据中华人民共和国公职人员政务处分法,公职人员有以下情形之一的,不应当从重给予政务处分的是()。 A:在共同违法中起次要或辅助作用的 B:在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的 C:串供或者伪造,隐匿,毁灭证据的 D:包庇同案人员的 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《政务处分法》第十三条规定:公职人员有下列情形之一的,应当从重给予政务处分: (一)

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