2024年湖南省岳阳法院系统招聘书记员360人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
立即下载






如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2024年湖南省岳阳法院系统招聘书记员360人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、目前中国事业单位中,国有事业单位占90%以上。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位人事管理知识。根据2017年底的统计数据,目前中国事业单位中,国有事业单位占90%以上,其他性质的事业单位占比不到10%。 故本题正确。 2、下面不属于规范性公文正本特殊形式的是()。 A:试行本 B:暂行本 C:副本 D:修订本 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、D三项正确,规范性公文正本的特殊形式包括试行本、暂行本、修订本,他们都跟正本一样具有法定效力,不同之处是有自己的特殊情况,比如适用范围或者应对情况等。 C项错误,副本为同一文本抄录的复本,不属于规范性公文正本的特殊形式。 本题为选非题,故本题选C。 3、组织部门的重组,职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的()。 A:综合性变革 B:结构性变革 C:以人为中心的变革 D:以任务为基础的变革 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,综合性变革,由于长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等的变化。 B项正确,结构性变革可以发生在以下三个层次:系统层次、中间层次、组织基层。组织部门的重组,职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调属于结构性变革的中间层次。 C项错误,以人为中心的变革,改变员工的态度、能力与期望等所进行的组织变革。 D项错误,以任务为基础的变革以任务,针对工作内容、程序与步骤所进行的变革。 故本题选B。 4、公共管理职能体系由两大职能体系构成:公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是()。 A:决策职能 B:组织职能 C:控制职能 D:经济职能 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 公共管理程序性职能包括:(1)决策职能;(2)组织职能;(3)领导职能;(4)控制职能。公共管理任务性职能包括:(1)经济职能;(2)政治职能;(3)社会职能;(4)文化职能。 A项错误,决策职能是公共管理过程中的首要职能。公共决策是管理者在发现和处理公共管理问题中,根据实际情况和条件,对可供选择的方案做出最优选择,以有效地达到预定目标的活动。 B项错误,组织职能就是针对决策目标和计划所规定的任务,落实机构与人员,划分权力与责任,配备财力与物力,从而将组织内部各个要素联结成一个有机整体,以有效地开展活动。 C项错误,控制职能是与计划职能紧密相关的,它包括制定各种控制标准;检查工作是否按计划进行,是否符合既定的标准;若工作发生偏差要及时发出信号,然后分析偏差产生的原因,纠正偏差或制定新的计划,以确保实现组织目标。 D项正确,经济职能是政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。 故本题选D。 5、下列选项中,关于事业单位领导人员任期和任期目标的说法不正确的有()。 ①允许在同一岗位连续任职超过十年 ②每个任期一般为三至五年 ③事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制 ④领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案 ⑤任期目标由职工代表大会或者职工代表研究确定 A:①②③④ B:②③④ C:②③④⑤ D:①⑤ 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 ①错误、②正确,根据《事业单位领导人员管理暂行规定》第四章第十九条:“每个任期一般为三至五年,在同一岗位连续任职一般不超过十年。工作特殊需要的,按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。” ③正确,根据《事业单位领导人员管理暂行规定》第四章第二十条:“事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。” ④正确、⑤错误,根据《事业单位领导人员管理暂行规定》第四章第二十一条:“任期目标由事业单位领导班子集体研究确定,领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案。” 综上所述,①⑤表述错误。 本题为选非题,故本题选D。 6、下列关于控制活动的特点,说法不正确的是()。 A:控制的对象是组织的各方面 B:控制是最高层领导者的主要职责 C:控制具有动态性 D:控制是作为人的控制并主要由人来控制 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,控制的对象是组织的各方面,其主要内容是对组织中的人、财、物各方面资源运用状况和成效的控制。 B项错误,控制不是最高层领导者的主要职责,而是各级领导者的职责。 C项正确,控制具有动态性,管理

YY****。。
实名认证
内容提供者


最近下载