2024年湖南省株洲市法院系统招聘制书记员327人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年湖南省株洲市法院系统招聘制书记员327人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公布性公文是指党政机关向人民群众公布有关事项的公文。下列不属于我国法律规定的公布性公文的是: A:公示 B:公报 C:通告 D:公告 正确答案选项:A 解析: 本题考查公文知识并选错误项。 公文按照秘密程度和行文范围,分为秘密文件、普通文件和公布文件。公布性文件一般具有以下特点:无保密要求、受众面广泛、发布形式多样等特点。其主要包括公告、通告和公报三类。公示是指党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知,用以征询意见、改善工作的一种应用文文体,不属于《党政机关公文处理条例》中法定的15种公文。A项错误,但符合题意。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项,公报适用于公布重要决定或者重大事项。如《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》。B项正确。 C项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。停水、停电或者某一区域交通临时管制都可以使用通告。C项正确。 D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。如全国人大选举习近平总书记为国家主席要发布公告,我国在南海进行军事演习要向国内外发布公告。D项正确。 2、关于行政首长负责制的说法,正确的有:() A:不要求由行政首长独立承担责任,而是集体承担责任 B:—切重大事务完全由行政首长决定 C:是个人分工负责制度的体现 D:是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺,具体日常行政事务由行政首长决定,行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。A、B、C三项错误。 故本题选D。 3、某县扶贫开发工作组结合本地情况,对工作内容进行实质性归纳,总结了多种扶贫常用手段,用于对新任干部的培训,此种情况形成的文件是()。 A:情况调查报告 B:经验调查报告 C:推广型工作研究 D:建议型工作研究 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。工作研究是针对某个问题,提出自己的观点,并根据某些对方承认、赞同的事实或理论,通过某种逻辑方法证明自己的观点成立,得出所谓的工作研究四要素,即论题、论点、论据、论证。 根据题干可得,此种情况更适用调查报告。题干中强调结合本地情况,总结经验,用于培训,适宜采用经验调查报告。 故本题选B。 4、领导人签发公文,应当明确签署意见,并写上姓名和时间,如圈阅,则视为()。 A:返还发文机关 B:不同意 C:同意 D:销毁 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十二条:“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文,由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。” 故本题选C。 5、下列事件中,符合事业单位公开招聘相关规定的是()。 A:李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用 B:乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试 C:丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日 D:某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,根据《事业单位人事管理条例》第八条规定:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。” B项错误,根据人力资源和社会保障部、教育部、卫生部共同颁布的《关于进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》规定:“除报经卫生部核准的特殊职业外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。”因此乙肝病毒携带者小黄能参加事业单位公开招聘考试。 C项正确,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十三条规定:“对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为7至15日。” D项错误,人社部印发的《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》中规定:

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