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攀钢1986年下半年技术改进情况
攀钢1986年下半年技术改进情况
随着中国改革开放的推进，以及国家对钢铁产业的重视，攀枝花钢铁公司（以下简称攀钢）在1986年下半年采取了一系列的技术改进措施，以提高生产效率，并满足市场需求。本文将对攀钢在1986年下半年的技术改进情况进行分析和探讨。
1.建立了新的管理体制
攀钢在1986年下半年采取了一系列的管理革新措施，建立了新的管理体制。首先，制定了一些新的管理制度，如生产计划、每日工作日报、工人劳动力统计表等，强化了对员工的监督和管理。其次，加强了总体统筹，完善了决策、组织、指导和监督的功能。这些改革措施为攀钢技术改进奠定了基础。
2.引进国外先进技术
攀钢在1986年下半年引进了一些国外先进技术，如气体加热炉、高压加热器等。另外，攀钢还大力推广电浆喷涂技术，在生产中应用电浆喷涂技术，使气体加热炉等生产设备的寿命得到显著延长。
3.推广了新型的冶炼技术
攀钢在1986年下半年对冶炼技术进行了改进，推广了新型的冶炼技术。新技术中，最值得一提的是LD-AOD冶炼技术。LD-AOD冶炼技术是一种由日本共同开发和成功应用的全新钢种技术。其特点是使用低磷低硫的铁合金、高品位生铁和变温式还原炉炉渣等原次材料，配制钢水后加入不同量的钢包渣沸腾剂，以促进钢包中钢水的沸腾，从而达到提高钢包中杂质的排出率和合金的加入率，使钢中含碳量得以精确地控制，从而获得高质量的钢材。
4.提高了工人技术水平
攀钢在1986年下半年还通过一系列的技术培训、技术交流等方式，提高了工人的技术水平。例如：针对设备操作员、化验员、车间主任、班长等职业工种，攀钢员工学习了基本操作流程、质量控制标准、安全技术知识等方面的技术和知识，使员工掌握了先进的生产技术，为攀钢在技术方面的全面发展提供了有力的保障。
综上所述，攀钢在1986年下半年的技术改进情况为：建立了新的管理体制、引进了国外先进技术、推广了新型的冶炼技术、并提高了工人的技术水平，这些措施使得攀钢的生产效率得到大幅提升，产品质量得到了进一步提高，全面提升了攀钢在国内钢铁产业的地位和影响力。