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监狱危机管理的问题与对策研究
随着社会的不断发展，犯罪率不断上升，迫使政府不断增加监狱和矫正设施的建设。然而，监狱管理的问题也随之不断浮现，例如，严峻的监狱暴力、绝望的狱中自杀、逊色的康复和再教育计划等等。监狱危机不仅会危及犯人个人生命健康安全，也会引起社会的关注和批评，因此，必须为解决监狱危机制定相应的对策。
一、提高管理素质和职业道德
监狱是一个高度封闭、高度紧张的公共场所。监狱的工作人员应该具备高度的管理素质和职业道德，不因个人情绪问题影响到对犯人的管理和看守。最重要的是，在处理犯人时，应该保持客观冷静和耐心，对待每个人都应该是公正的，不应该因为人们的背景或策略等因素对他们偏见。同时，政府和监狱应该更加重视工作人员的工作条件和待遇，按照工作的危险程度给予相应的工资和保障，避免工作人员因为薪水低、工作量大等原因引起不适和压力。
二、强化康复和再教育计划
多数犯人在监狱以后都需要重新回归社会生活，因此，监狱应该通过康复和再教育计划帮助犯人适应主流社会，并学习到更加积极和健康的生活方式。这些计划应该针对不同的犯人群体，包括年轻犯人、女性犯人、寿险犯人、毒品犯人等等，这样可以更好地适应不同的因素。康复和再教育计划应该采用有效的方法，例如文化课、职业培训、运动活动等等，并应尽可能短期内完成功能。
三、增加监狱资源
由于政府发展力度和经济能力有限，监狱设计往往是比较紧凑的，可能导致监狱资源有限，因而不能给所有犯人提供充分的资源。政府有责任增加监狱资源，从而更好地保护犯人的生活和权益。例如，增设监狱建筑，增加人员配备，提高监狱设施的功能，增加监狱交通等。同时，政府也应该开展教育和宣传活动，提高社会各界对于监狱资源的重视和倡议。
总之，监狱危机管理必须重视和采取科学有效的措施。有必要不断提高监狱工作人员的素质和职业道德，强化康复和再教育计划及资源的投入，以有效预防监狱危机的爆发。