2024年湖南长沙市人力资源和社会保障局所属事业单位招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南长沙市人力资源和社会保障局所属事业单位招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列行政公文中，规定性程度最高的是()。
  A：决定
  B：公告
  C：通告
  D：批复
正确答案选项：A
解析：公文的基本知识。
本题考查公文文种的具体内容。决定是对重要事项、重要问题或者重大行动作出安排及决策时使用的公文文种。这种安排工作的内容要求，使得决定比其他公文都具有更高的规定性，其他的公文更多的是介绍、宣传某项工作，体现不出按安排规定的特点。
其具体种类包括：
法规性决定，即为规范人们的社会行为以及党和国家某一方面的管理工作要求而制定的类似于法规的一种重要决定。
方针政策性决定，即用于发布党和国家的重大方针政策；部署指挥性决定，即用于对重要工作、重大活动做出安排部署时而使用的决定。
知照性决定，即向人们宣告对某一重要问题的主张、态度或解决结果时使用的决定。
奖惩性决定，即用于奖励在社会主义现代化建设中做出突出贡献的有功集体或人员的决定为“嘉奖性决定”。
故本题选A。

2、不属于公文特点的一项是：
  A：法定作者
  B：宣传面广
  C：法定效力
  D：特定格式
正确答案选项：B
解析：本题考查公文概述并选错误项。
公文特点：①内容和程序的合法性：公文的具体内容和制定程序必须符合法律和有关规章的规定，否则无效。②形式和格式上的规范性。③公文语体的简明性，观点严谨、鲜明，文字朴实、庄重。④对机关工作的依赖性。机关工作是公文形成的基础，公文是机关工作的专用工具。公文是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。因此，宣传面广不是公文的特点。B项错误，当选。
故本题选B。
【解析拓展】
根据《党政机关公文处理工作条例》第三条，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。

3、方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力？（）
  A：法定权
  B：强制权
  C：奖励权
  D：专长权
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，法定权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴，也可称为合法权、制度权。组织中的领导者由于其在组织中职位的合法性，使其拥有法定的权力，并得到社会的承认。这种权力能对被领导者产生影响，使其听从领导者的命令去完成组织的目标。
B项错误，强制权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴，这是由法定权派生的权力，即领导者对其下属具有绝对强制其服从的力量。下属认识到，如果不服从上级指示和命令，就会受到惩罚。惩罚包括物质处罚、批评、降职，甚至开除。它来自下级的恐惧感，与领导者担负的工作和职务相关。
C项正确，奖励权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴，这是领导者拥有奖励的权力。它能决定被领导者的工资、奖金、提升和任用等。这些奖励既可以是物质的，如提高工资、奖金等报酬的增加；也可以是精神的，如各种表扬和荣誉称号。根据题干“召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书”可知，方华是在行使领导的奖励权。
D项错误，专长权为领导者的基础性权力中的个人权力范畴，这种权力是由领导者的特殊技能或某些专业知识而形成的权力，它来自被领导者的信任。即下属感到领导者具有专门的知识和技能，能够帮助他们排除障碍、克服困难，实现组织目标和个人目标，因此愿意追随和服从。
故本题选C。

4、在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（）
  A：正文
  B：成文时间
  C：主送单位
  D：标题
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，正文是公文的主体，用来表述公文的内容，不可缺少。
B项错误，成文日期是指签署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，不可缺少。另外，联合行文时，签署最后签发机关负责人签发的日期。
C项正确，公告、通告及部分事项性通知可不写主送机关。
D项错误，标题是由发文机关名称、事由和文种组成，不可缺少。
故本题选C。

5、下列行文中，属于上行文的是（）。
  A：报告
  B：决定
  C：通告
  D：议案
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据公文的行文方向，公文可以分为上行文、下行文、平行文。上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文；下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关或