2024年滨州市公安局雇员招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年滨州市公安局雇员招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列选项中，不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是（）。
  A：具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师
  B：急需引进的高层次、短缺专业人才
  C：具有高级专业技术职务的人员
  D：具有博士学位的人员
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项错误，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十条规定：“急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。”BCD项正确。
故本题选A。

2、《三国演义》中才子庞统准备效力东吴，面见孙权，孙权见庞统相貌丑陋，心中先有不快，又见他目中无人，遂将其拒之门外。这属于决策中的（）。
  A：晕轮效应
  B：近因效应
  C：首因效应
  D：投射效应
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，晕轮效应又称“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”，是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。常表现在一个人对另一个人的最初印象决定了他的总体看法，二看不准对方的真实品质。因此晕轮效应是在首因效应的影响下产生的。
B项错误，近因效应指的是最近、最后的印象，往往最为强烈、最为深刻，随着时间的流失，前面发生过的事容易被最近发生的事所湮没。在总体印象形成过程中，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大。因此在人际交往中就表现为最近了解的东西往往占优势，掩盖着对该人的一贯了解。
C项正确，首因效应指的是初次见面所形成的对一个人的印象，也成为了第一印象或者先入为主效应。首因指的是首次认知客体而在脑中留下的“第一印象”。首因效应指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。本题中庞统面见孙权时给他留下不好的第一印象，被孙权拒之门外体现出了首因效应。
D项错误，投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。是指以己度人，认为自己具有某种特性，他人也一定会有与自己相同的特性，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。比如，一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。
故本题选C。

3、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个：
  A：马斯洛
  B：赫茨伯格
  C：麦克莱兰
  D：弗鲁姆
正确答案选项：B
解析：本题考查管理知识。弗雷德里克·赫茨伯格，美国心理学家、管理理论家、行为科学家，他提出了著名的“激励与保健因素理论”即“双因素理论”（B项符合题意，因此当选）。保健因素的满足对职工产生的效果类似于卫生保健对身体健康所起的作用。那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做“激励因素”，这是那些能满足个人自我实现需要的因素，包括：成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会。B项符合题意，因此当选。
故本题选B。
【解析拓展】A项：亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家。他的主要成就包括提出了人本主义心理学，提出了马斯洛需求层次理论，代表作品有《动机和人格》、《存在心理学探索》、《人性能达到的境界》等。马斯洛提出的是马斯洛需求层次理论而非双因素理论。A项不符合题意，因此不当选。
C项：激励需求理论的创始人麦克莱兰，她提出了三种激励需要包括成就需要、权力需要和归属需要。所以麦克莱兰创立了激励需求理论而非双因素理论。C项不符合题意，因此不当选。
D项：维克托·弗鲁姆，著名心理学家和行为科学家。弗鲁姆对管理思想发展的贡献主要在两个方面：深入研究组织中个人的激励和动机；深入研究组织中个人的激励和动机，率先提出了形态比较完备的期望理论模式，而非双因素理论。D项不符合题意，因此不当选。

4、建立街道办事处（乡镇政府）和（）履职履约双向评价机制。
  A：社团组织
  B：基层群众性自治组织
  C：志愿者服务组织
  D：民间组织
正确答案选项：B
解析：本题考查社工知识。
2017年6月12日，《中共中央、国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出，要发挥基层政府主导作用。按照条块结合、以块为主的原则，制定县（市、区）职能部门、街道办事处（乡镇政府）在社区治理方面的权责清单；依法厘清街道办事处（乡镇政府）和基层群众性自治组织权责边界，制定基层群众性自治组织承担的社区工作事项清单以及协助政府的社区工作事项清单；建立街道办事处（乡镇政府）和基层群众性自治组织履职履约双向评价机制。
故本题选B。
【解析拓展】
A项：社会团体组织是指为一定目的由一定人员组成的社会组织。可分为以营利