2024年潍坊综合保税区海关办事处招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年潍坊综合保税区海关办事处招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、小李负责某单位的公文管理工作。发文之前,小李要对公文进行登记,他登记的内容一般不包括()。 A:发文时间 B:公文格式 C:发文份数 D:秘密等级 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文登记,收文办理过程中就公文的特征和办理情况进行登记。收文登记,一般分为阅件登记和办件登记两类。登记过程中,应当将公文标题、密级、发文字号、发文机关、成文日期、主送机关份数、收文日期及办理情况逐项填写清楚。有些机关的登记还分为外收文登记和内收文登记。 故本题选B。 2、机关行政要以最少的人力、物力、财力的消耗,提供最快、最好的服务,这既是衡量机关工作状态和结果的重要尺度,也是对机关行政的根本要求,这体现了机关行政的()。 A:服务原则 B:效率原则 C:系统原则 D:廉洁自律原则 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 行政效率是指国家行政机关和行政人员在行政活动中所获得的劳动效果与所消耗的人力、物力、财力和时间的比率。题干中“机关行政要以最少的人力、物力、财力的消耗,提供最快、最好的服务”体现了效率原则。 故本题选B。 3、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是()。 A:分类管理 B:分级管理 C:集中管理 D:统一管理 E:岗位管理 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《关于印发<关于加快推进事业单位人事制度改革的意见>的通知》:“事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是:坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准,适应事业单位体制改革的要求,建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制。” 故本题选A。 4、2019年某日,A市市民魏某向A市市长江某反映,2016年,某服装厂老板“老佬”欠下他们工资合计共22.3万元,三年来,他们一直通过法律途径寻求帮助,包括申请劳动仲裁和法院一审、二审及执行等,走完这些程序,盖了四十六个部门的公章,但依然拿不到钱。魏某表示,每个公章代表一个局、处、科或股的舍我莫过的关卡,要办事就得逐庙逐神一个个礼拜“磕头”甚至还有烧香进贡。无独有偶,A市的一家房地产集团公司开发的一个住宅小区项目自2018年5月至2019年7月底,历经一年多,累计办理各类审批手续28项,前后盖了86个公章,涉及33个审批部门,除土地批租费外,开发企业共支付拆迁费、墙改费、人防费等450万,但项目的审批手续却还未完结。 (1)、此案例中存在的问题从体制角度分析源于: A:政企不分是谁 B:人员分流 C:法制欠缺 D:配置失衡 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理知识。 此案例中存在的问题从体制角度分析源于配置失衡。 故本题选D。 【解析拓展】 政企不分是从职能角度来看的,B、C项不是案例中存在的问题。 (2)、此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于: A:缺乏服务意识和独立意识。 B:缺乏服务意识和效率观念 C:缺乏效率观念和法律意识 D:缺乏独立意识和法律意识 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理知识。 审批手续复杂,体现缺乏服务意识和效率观念。 故本题选B。 (3)、解决案例中的问题的切入点应为: A:实现人员分流 B:建立健全法制 C:转变政府职能 D:机构协调配置 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理知识。 解决问题必须切实转变政府职能,深化行政体制改革,进一步简政放权,向服务型政府转变。 故本题选C。 (4)、在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于: A:政治职能 B:经济社会职能 C:文化职能。 D:军事职能。 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理知识。 新公共管理运动中,政府职能的创新。以实施行政许可法为契机,按照公民和法人自主决定优先、市场竞争优先、社会自律优先的“三优先”原则,切实解决好政府职能的越位、缺位、错位问题。政府职能争论的焦点主要集中于经济社会职能。 故本题选B。 (5)、政府可资利投利用的影响经济社会发展的工具包括: A:协调、服务、评估、管理 B:协调、服务、生产、管制 C:评估、管理、供应、补贴 D:供应、补贴、生产、管制 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理知识。 休斯认为政府干预大多采用经济手段,从经济方面把政策工具区分为供应、补贴、生产、管制四类。 故本题选D。 5、公

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