2024年甘肃平凉市崆峒区人民法院招聘司法辅助人员13名历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃平凉市崆峒区人民法院招聘司法辅助人员13名历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、“预防为主，防消结合”是消防工作的基本方针。根据这一说法，以下哪种控制方式是最重要的（）。
  A：前馈控制
  B：同期控制
  C：反馈控制
  D：集中控制
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
“预防为主，防消结合”指把火灾的预防工作放在首位，预防和扑救两者有机地结合。
A项正确，前馈控制：指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。“预防”体现的就是前馈控制，“预防为主”说明前馈控制是最主要的控制方式。
B项错误，同期控制：又称过程控制，控制点处于事物发展进程的过程中，对正在进行的活动给予指导与监督，以保证活动按规定的政策、程序和方法进行，针对行动过程，一旦发生偏差，马上予以纠正。目的是保证本次活动尽可能少发生偏差，改进本次而非下一次活动的质量。
C项错误，反馈控制：指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。
D项错误，集中控制：指在组织中建立一个相对稳定的控制中心，由控制中心对组织内外的各种信息进行统一的加工处理，发现问题并提出问题的解决方案。
故本题选A。

2、今年以来，慈利县持续加强乡村政务服务能力建设。大力推进简政放权，下放权责事项99项，77项事可在村（社区）实现帮代办。迭代升级网上政务服务，推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖，最大限度方便人民群众，这一举措（）。
  A：提高了公共服务效率
  B：扩大了基层政府职权
  C：创新了政府监管方式
  D：增加了基层工作负担
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，迭代升级网上政务服务，推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖，可以使人民群众就近就地办理事项，提高了公共服务效率。
B项错误，将权责事项下放至村（社区），而村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不是一级政府，故不存在扩大了基层政府职权。
C项错误，题干强调加强乡村政务服务能力，并没有体现出创新政府监管方式。
D项错误，推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖，能够加强乡村政务服务能力建设，不会增加基层工作负担。
故本题选A。

3、为确保马拉松比赛顺利进行，某市公安局决定于比赛期间对本市部分道路和区域采取临时交通管制措施，拟发文公布周知。应采用的文种是（）。
  A：通告
  B：决定
  C：通报
  D：公告
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”该项与题干相符。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”该项与题干不符。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”该项与题干不符。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”该项与题干不符。
故本题选A。

4、公文禁用的修辞格是：
  A：比喻
  B：借代
  C：讽刺
  D：排比
正确答案选项：C
解析：本题考查公文写作知识。
公文对于修辞格要慎用，但比喻、借代、排比、反复、对比等修辞格在恰当的时候是可以用的，但在公文写作中讽刺这种修辞格则不能用。C项正确。
故本题选C。
【解析拓展】
公文语言要庄重、准确、简明，为此要注意以下四点：
①使用规范的书面语言。公文写作一般不使用口语、方言或俗语，使行文庄重；常适当地使用一些文言词语、成语，文白相济，更显简洁凝炼、严肃郑重。
②广泛使用公文专用语，如开端用语、称谓用语、祈请用语、经办用语、征询用语、表态用语、承启用语、结尾用语，都有沿习下来的一些文言词语。使用这些专用语，增强了公文文体庄重色彩。
③经常使用介词结构，使表述更为确切。如表目的、原因的，表依据、方式的，表对象、范围的，表时间、处所的一些介词常在公文中使用而一般文章则较少采用。
④常用对偶、排比、对照、反复等修辞手法，形成整散结合、骈散相间的语体风格，以突出主要精神，强调重要事项，增强行文气势，加强表达效果。

5、建立街道办事处（乡镇政府）和（）履职履约双向评价机制。
  A：