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2024年甘肃甘南合作市招聘辅警60人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、对事业单位工作人员的处分不包括()。 A:警告记过 B:降低岗位等级 C:停薪留职 D:开除 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。” 故本题选C。 2、《中华人民共和国公告》这一公文的标题形式是()。 A:发文单位加文种 B:事由加文种 C:只有文种名称 D:发文单位加事由加文种 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理条例》第九条第七项规定:“标题,由发文机关名称、事由和文种组成。”题干中,“中华人民共和国”为发文机关,“公告”为文种。因此公文的标题形式是发文单位加文种。 故本题选A。 3、事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核结果均可分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理制度。《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。 故本题错误。 4、甲作为某政府部门的领导,要求下属绝对服从,并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是()。 A:民主型 B:放任型 C:独断型 D:保守型 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,民主型:与下属进行磋商、讨论,大家共同商量、决定。 B项错误,放任型:指相对比较松散的管理模式。即放任下属独立行使,领导很少运用权力,在放任式的管理模式下只看最终的结果。 C项正确,独断型:即领导喜欢个人独断专行,下属只能服从命令,不能提出任何质疑。 D项错误,保守型:即领导能预见性地跟随做好全年工作,风险系数不高。 故本题选C。 5、某市将举办当地老年大学2020届学员参加的健康养生讲座,由某医药公司承办,某大学相关教授主讲,该讲座发布信息用()文种,由()进行发文。 A:通知;承办讲座的医药公司 B:通知;主办讲座的单位 C:公告;主讲教授所在大学 D:公告;主办单位、承办单位、主讲教授单位结合 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” 《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” 题干中是举办健康养生讲座,故应用通知文种;其发文机关是应是主办讲座的单位。 故本题选B。 6、实行基层政府统一对社区工作综合考核评比后,各职能部门不再单独组织考核评比活动,取消对社区工作的“()”事项。 A:先进评选 B:各种台账 C:综合检查 D:一票否决 正确答案选项:D 解析:本题考查社工知识。 2017年6月发布实施的《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出,实行基层政府统一对社区工作进行综合考核评比,各职能部门不再单独组织考核评比活动,取消对社区工作的“一票否决”事项。投票选举或表决中,只要有一张反对票,该候选人或者被表决的内容就会被否定。这种一票否决机制又称为一票否决权。掌握有一票否决权的人或者团体组织都是身处要职、举足轻重的角色。因此,拥有一票否决权又是身份和权力的象征。 故本题选D。 【解析拓展】 A项:先进评选是为了:①彰显先进性,进一步鼓励发挥模范带头作用。②做出表率,激励其他人更好地发挥先锋模范作用。③树立形象,更好地带领更多的人。题干提到各职能部门不再单独组织考核评比活动,意味着原本下放到职能部门的关系利害的重要权力被回收,先进评选并不符合要求。A项错误。 B项:台账早期指摆放在台上供人翻阅的账簿,故名台账。久而久之,这个名词就固定下来,实际上就是流水账。它包括文件、工作计划、工作汇报。题干提到各职能部门不再单独组织考核评比活动,各种台账并不符合要求。B项错误。 C项:综合检查是指在社会工作服务项目的实施过程中,项目是否符合原有的计划安排,是否达到预先设定的目标,需要对项目的实施进行全面检查、评估和总结。题干提到各职能部门不再单独组织考核评比活动,综合检查并不符合要求。C项错误。 7、()职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。 A

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