2024年甘肃省嘉峪关事业单位校园招聘22人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃省嘉峪关事业单位校园招聘22人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列结束语不应该出现在函中的是（）。
  A：请予以批准
  B：盼复
  C：此复
  D：请审阅
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A、B、C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函这个文种既包括函，也包括复函。函的结语一般用“特此函询”、“特此函告”、“敬请函复”、“盼复”等，请求批准的函可以用“请予以批准”。若是复函，结语可以使用“特此函复”、“此复”等。
D项错误，“请审阅”是请审核阅览的意思，一般为“报告”的结语。
故本题选D。

2、一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
  A：职位设置要避免因人设事
  B：职位要避免职权划分不当
  C：职位本身具有相对稳定性
  D：职员的招聘不能选用亲朋
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，领导用人要量才任职，使职能相称。即领导者首先要做岗位分析，把本单位、本机构各项工作的性质、责任、权限以及任职者应具备什么条件等分析清楚，因事设人，而不因人设事。
B项错误，领导要在了解下属的类型，分析下属人员的特长，确定其人才类型的基础上，根据岗位条件，对号人座，授予职权，做到大材大用，小材小用，避免职权划分不当。题干未体现。
C项错误，职位具有相对稳定性体现在职位具有法定性，且某一职位上的领导人的个人因素对职位不构成影响，题干没有体现。
D项错误，领导应遵守回避原则，对于亲朋应该在充分考察的基础上予以采用，但与之相关的工作人员在招聘过程中应主动予以回避，保持用人的客观性和公正性。
故本题选A。

3、把公文分为上行文、平行文、下行文，这是按（）分类。
  A：行文关系
  B：行文类别
  C：秘密等级
  D：发文目的
正确答案选项：A
解析：本题考查行文规则知识。
根据不同的行文关系（行文方向），公文可分为：上行文、下行文和平行文。上行文包括：报告、请示、议案；下行文：决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复；平行文：函；三者都是：意见。（注：纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项。不具备行文方向）
故本题选A。
【解析拓展】
B项：“行文类别”属于干扰选项，无此说法。一般公文可以按照行文方向（行文关系）、公文来源、秘密程度和行文范围、内容的性质和特点、公文的形成与使用范围、处理时限以及行文方式等七类标准进行划分。B项错误。
C项：按秘密程度和行文范围，公文分为秘密文件、普通文件、公布文件。其中秘密文件：秘密、机密、绝密。秘密：含有一般国家机密，泄露会使国家的安全和利益遭到损害（10年）。机密：含有重要国家机密，泄露会使国家的安全和利益受到严重损害（20年）。绝密：含有最重要的国家机密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害（30年）。C项错误。
D项：发文目的，即按内容的性质和特点，分为指挥性公文、规范性公文、报请性公文、知照性公文、记录性公文。D项错误。

4、每个部门只有唯一的指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行，这种组织结构是（）。
  A：线性组织结构
  B：职能组织结构
  C：矩阵组织结构
  D：事业部组织结构
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，线性组织结构是指按照纵向关系逐级安排责、权的组织方式。在线性组织结构中，每一个工作部门只有一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。
B项错误，职能组织结构是以工作方法和技能作为部门划分的依据，通过将专业技能紧密联系的业务活动归类组合到一个单位内部，以更有效地开发和使用技能提高工作的效率的组织方式。与题干所述不符。
C项错误，矩阵组织结构是在一个机构之机能式组织形态下，为某种特别任务，另外成立专案小组负责，此专案小组与原组织配合，在型态上有行列交叉之式的组织方式。与题干所述不符。
D项错误，事业部组织结构是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。与题干所述不符。
故本题选A。

5、决策中的（）是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。
  A：系统原则
  B：预测原则
  C：反馈原则
  D：效益原则
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
决策的原则包括满意原则、系统原则、信息原则、预测原则、比较最优原则、反馈原则和效益原则。
A项错误，系统原则强调决