2024年盐城市安全生产监督管理局招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年盐城市安全生产监督管理局招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是()。 A:知识产权保护 B:岗位工作条件 C:培训和继续教育 D:解聘提前通知时限 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第四条规定:“聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。” 故本题选B。 2、某单位在抗击新冠疫情中作出了较大贡献,广元市政府准备对该单位和相关人员进行表扬,适用的公文文种是()。 A:决定 B:通报 C:通知 D:命令(令) 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”广元市政府准备对该单位和相关人员进行表扬,应当选用通报。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令具有权威性,发文机关级别较高,和题干不符。 故本题选B。 3、根据环境的变化情况和活动过程的进展情况,不断地进行选择、调节管理方式的管理属于()。 A:超前管理 B:系统管理 C:专案管理 D:动态管理 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,超前管理,是针对管理对象未来状态的管理,它依据对未来发展趋势的预测,而采取相应的预防性或准备性措施。 B项错误,系统管理与一般管理不同,一般的管理往往只关注某个具体特定的管理对象,而系统管理从整体、联系和开放的观点出发,关注具体对象控制的同时,还考虑该对象与其他事物的关联性以及对象与环境的相互作用。 C项错误,专案管理是对特殊的项目或方案数据进行的单独管理,这些项目和方案通常是每隔一定周期就会重复一次。 D项正确,动态管理是为适应社会经济的不稳定性和市场的多变性,随时改进、修订经营业务,使企业活动与管理保持一定弹性的管理理论。其要点有:(1)以人为主体,而人具有高度的不确定性,随时注意对人的分析使其适应企业环境。(2)企业应全面掌握达到既定目标所需的各种经营职能,不能把职能片面化。(3)根据具体情况采取相应的管理措施,管理程序、方法,制度不能一刀切。(4)实行弹性组织,加强人际关系及公共关系工作,以适应外部环境。也就是说,要根据内外部环境的变化及时调整经营思路,在管理上要快速适应环境的不断变化。 故本题选D。 4、函在公文中属(),其适用的范围相当广泛。 A:上行文 B:平行文 C:下行文 D:兼容性公文 正确答案选项:B 解析:本题考查公文常识。《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函是一种平行文,不能用于上下级机关。 A项:错误,上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,如请示、报告等。函侧重的是不相隶属机关间的行文,是一种平行文而不是上行文。 B项:正确,函是一种平行文。 C项:错误,下行文就是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文,如批复、决定等。函侧重的是不相隶属机关间的行文,是一种平行文而不是下行文。 D项:错误,意见是比较特殊的公文可以是上行文、下行文、平行文中的任意一种,是一种兼容性公文。函是平行文,故表述错误。 故本题选B。 5、公文发文字号的编排顺序是()。 A:作者代字、顺序号、年份号 B:作者代字、年份号、顺序号 C:年份号、作者代字、顺序号 D:顺序号、年份号、作者代字 正确答案选项:B 解析:《党政机关公文处理工作条例》中规定,发文字号由发文机关代字(作者代字)、年份号、发文顺

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