2024年福州市人力资源和社会保障局招考高层次紧缺急需人才历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福州市人力资源和社会保障局招考高层次紧缺急需人才历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某省政府督查组首次重点抽查了某市的旧城改造项目。通过听取参建单位汇报，查看现场和实体抽检到等多种形式，对危房改造，管道走线进行了全面整改的检查，这属于督促检查工作中的（）环节。
  A：督促调研
  B：情况通报
  C：立项组织
  D：复核调查
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，督促调研是一种以调研为主、督查为辅的工作方式，是在基层了解情况、发现问题、查明原因的重要手段，干部要放下架子、扑下身子，与乡亲攀谈、查看第一现场，掌握生产生活真实情况。通过听取参建单位汇报和现场查看相结合的方式，这属于督促检查工作中的督促调研。
故本题选A。

2、中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》，拟行文要求各地区各部门认真学习，遵照执行，宜采用的文种是：
  A：决议
  B：意见
  C：通知
  D：决定
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。题干不涉及会议讨论通过重大决策事项。
B项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干不涉及对重大问题提出见解和处理办法。
C项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。中共中央拟行文要求各地各部门认真学习《中国共产党纪律处分条例》，且遵照执行，宜采用通知的文种。
D项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。题干不涉及对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
故本题选C。

3、公司内部经常进行信息传递，常用的书面交流形式是（）。
  A：备忘录
  B：信件
  C：通知
  D：报告
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，备忘录属于信息传递的书面形式中一种，其主要特点是简短、使用方便、直观等，在一般的公司内部信息交流时，备忘录适用的场景与层级也是最广泛的，能够用于提醒会议日程、任务目标等具体内容，符合现代企业内部沟通交流成本低且高效的原则，所以备忘录经常用于公司内部的书面信息交流。
B项错误，信件是书面信息交流方式之一，其特点是内容较全、更加具体、私密等，一般来说信件这种书面信息交流方式也会在公司内部出现并使用，不过就其使用范围与使用场合来说具有一定的局限性，相对较正式，并且不够简洁、明了、直观，使用中效率方面并不如备忘录高效与方便。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知作为书面信息交流的一种形式，其特点相对来说比较正式且严肃，除非特别重要或重大事件，一般来说在公司内部并不会经常使用到，所以并不是一种常用的书面沟通交流形式。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告作为一种正式的书面交流形式，就其适用范围来说并不符合题干要求的公司内部经常进行信息交流的书面形式。
故本题选A。

4、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献，这属于领导的（）。
  A：奖赏性权力
  B：感召性权力
  C：法定性权力
  D：惩罚性权力
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。题干该领导在公开场合称赞员工的贡献，属于表扬奖赏，对应领导的奖赏性权力。
B项错误，感召性权力是指由于领导者拥有吸引他人的个性、品德、作风而引起别人的赞赏、认同和钦佩，从而愿意主动服从跟随他。题干未体现。
C项错误，法定权力是指在组织机构中，因为所处的工作职位而拥有的法定性的权力，员工一旦得到任命了，就具有了相应的法定权力。题干未体现。
D项错误，领导者的权力来源包括五种，即法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力、参照权力。无惩罚性权力。
故本题选A。

5、不属于党政机关公文的是（）。
  A：决议
  B：批复
  C：公报
  D：条例
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（一）决议；（二）决定；（三）命令（令）；（四）公报；（五）公告；（六）通告；（七）意见；（八）通知；（九）通报；（十）报告；（十一）请示；（十二）批复；（十