2024年福建省泉州海关驻晋江办事处协管员招聘8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年福建省泉州海关驻晋江办事处协管员招聘8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年福建省泉州海关驻晋江办事处协管员招聘8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、()是决策系统的灵魂和核心。
  A:决策客体
  B:决策理论
  C:决策主体
  D:决策信息
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,决策客体是指决策对象和决策环境。决策对象是指决策主体能影响和控制的客体事物,如企业某项业务的经营目标、经营规划,某项产品的研究开发等。
B项错误,决策理论是把第二次世界大战以后发展起来的系统理论、运筹学、计算机科学等综合运用于管理决策问题,形成的一门有关决策过程、准则、类型及方法的较完整的理论体系。
C项正确,决策主体是指参与决策的领导者、参谋者及决策的执行者。决策主体可以是个人,也可以是集团——决策机构。决策主体是决策系统的灵魂和核心,决策能否成功,取决于决策主体的特质、个性、背景和经验等。
D项错误,决策信息,是决策系统的基本要素之一。决策信息分为内信息和外信息。内信息决定了系统的功能,即决策系统运动的规律。
故本题选C。

2、________原则是公共危机管理的第一原则。
  A:时间性
  B:效率性
  C:协同性
  D:科学性
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
公共危机管理的第一原则是,时间性原则,是指采取紧急处置手段,及时控制危机事态的发展。效率性、协同性、科学性也是公共危机的处理原则,但不是第一原则。
故本题选A。

3、发慰问电的名义通常是()。
  A:所在单位的领导
  B:办公室
  C:秘书处
  D:普通工作人员
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
慰问电和慰问信的用途相似,它是上级领导机关或领导人在向受灾或艰苦环境工作人员表示慰问时使用的公文。在现代,慰问电主要用于慰问参加重大行动的部队和部门、灾区人民、艰苦地区工作人员,用以鼓励他们克服困难,夺取胜利。因此,发慰问电的名义通常是单位或领导人。
故本题选A。

4、管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色()。
  A:职业规划者
  B:价值观传播者
  C:未来预测者
  D:岗位提供者
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
管理学中的“传道者”其作用在于传播信息,推广价值观,是价值观的传播者。
故本题选B。

5、事业单位人事争议诉讼属于()范围。
  A:刑事诉讼
  B:行政诉讼
  C:民事诉讼
  D:民事、行政诉讼
正确答案选项:C
解析:根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》,人民法院审理事业单位人事争议的案由为“人事争议”。受案范围为事业单位与其工作人员之间的人事争议案件。事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。可以看出事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼。
A、B、D项都与题干不符
故本题选C。

6、让组织内成员了解上级意图或者上级部门政策,以便调整自己的工作思路,属于以下哪种功能:
  A:统一功能
  B:导向功能
  C:控制功能
  D:放大功能
正确答案选项:B
解析:本题考查管理知识。
协调是指组织者调整某一活动各参与因素之间的关系,使各个因素能够相互配合,促成组织目标的完成。协调的功能主要有四个:①统一功能;②导向功能;③控制功能;④放大功能。其中,导向功能指的是让组织内成员了解上级意图,或上级部门政策,以便调整自己的工作思路。
故本题选B。
【解析拓展】
A项:统一功能主要体现在强化目标,统一思想认识,步调一致往既定目标前进。A项不符合题意,因此不当选。
C项:控制功能主要是控制不稳定因素,确保工作系统始终向着既定目标平稳发展。C项不符合题意,因此不当选。
D项:放大功能指的是一个由相互联系,相互制约的若干部分组成的整体,经过优化设计后,整体功能能够大于部分之和,产生1+1>2的效果。D项不符合题意,因此不当选。

7、机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好()。
  A:日常性工作
  B:领导者临时交办的工作
  C:辅助决策工作
  D:综合协调工作
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
办公室管理是指作为机关单位综合办事机构的办公室,对本机关单位综合性的日常事务、规章制度、工作秩序等所做的管理。任何行政机关,都设有办公厅或办公室,它们作为行政机关中枢的辅助部分,是整个机关不可缺少的重要组成部分。办公室管理的任务可具体分为日常性工作、综合协调工作、辅助决策工作和领导者临时交办的工作四大类。
A项错误,办公室的日常性工作,也称为程序化工作,主要有如下九大项:会议工作、信息处理、机关事务管理、公文处理、文书
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