2024年福建省福州市事业单位招聘764人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年福建省福州市事业单位招聘764人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上要遵循()。 A:用人所长的原则 B:因材器用的原则 C:因事择人的原则 D:人事动态平衡原则 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 金无足赤,人无完人意思指没有十全十美的事物,也指不能要求一个人没有一点缺点、错误,因此体现在人员甄选上意思是要善于利用每个人的优点和长处,即用人所长原则。 A项正确,用人所长的原则即管理者应善于利用被管理者的长处。 B项错误,因材器用,指依所具备的才干加以任用。 C项错误,因事择人就是选择用人时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员。 D项错误,人事动态平衡,就是要使那些能力发展充分的人,去从事组织中更为重要的工作,同时也要使能力平平、不符合职位需要的人得到识别及合理的调整,最终实现人与职位、工作的动态平衡。 故本题选A。 2、《A市人民政府关于同意B区部分街道行政区划调整的________》,该公文标题横线处应填入的公文文种是()。 A:通知 B:决定 C:意见 D:批复 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。题干中的公文标题是回复对方,不适用通知。 B项错误,决定,适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。题干中的公文标题也不适用决定。 C项错误,意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干中的公文标题也不适用意见。 D项正确,批复,适用于答复下级机关请示事项。题干中A市政府与B区是上下级关系,用批复答复下级的请示事项是合适的。 故本题选D。 3、以下属于管理控制的基本任务的是: A:发生偏差 B:分析原因 C:发出指令 D:做出改善 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学基本原理知识。管理的一个基本任务就是发现偏差,并加以控制和改进。 管理控制过程包括三个步骤:①确立标准。由于计划是控制工作据以设计的标准,所以控制过程的第一步是制订计划。但由于计划的详尽程度和复杂程度各不相同,因而需要建立专门的标准。它们是在一个完整的计划程序中选出的,对工作成果进行计量的一些关键点。理想的标准是一些可以考核的目标,它们不管是定量的还是定性的,都要正式地纳入目标管理的正常体系中。以目标本身作为标准的,可以用实物来说明,如产品数量、工作时间等等;也可用货币数量来表示,如销售额、成本和利润等。②衡量成效。按照标准衡量成效,应当建立在向前看的基础上,从而使差错在发生之前就被发现,并采取适当措施加以避免。③纠正偏差。偏差是指实际结果与标准要求之间的不符合程度。如果制订的标准是反映了组织机构的实际情况,那么就能对偏差作出迅速的纠正。主管人员可以通过重新制订计划或修改目标来纠正偏差,也可以通过其他的组织工作职能来纠正偏差。管理控制在宣传活动中的运用十分广泛,利用新闻媒介进行大众宣传,阐明目标、指明错误,就是最典型的管理控制过程。A项正确。 故本题选A。 4、下列选项中,标题不正确的是()。 A:《××市人民代表大会常务委员会关于加强生猪卫生质量管理的决定》 B:《中共××市委关于做好当前民生工作的决议》 C:《关于×××等同志任职的决议》 D:《××大学关于张×违纪的处分决定》 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、D两项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”无论是对“加强生猪卫生质量管理”这一重要事项作出决策和部署,还是对“张×违纪的处分”,都符合“决定”的使用范围。 B项正确、C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议的使用一定和会议相关,且由一般由党所召开的会议通过和公布。“当前民生工作”属于重大决策事项,且由中共××市委发布,适用“决议”;而人事任免一般使用通知、命令、决定,对“×××等同志的任职”不适用“决议”。 故本题选C。 5、行政领导最基本的思想方法和工作方法是()。 A:实事求是 B:调查研究 C:群众路线 D:矛盾分析 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 行政领导是指在行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导者,依法行使行政权力,为实现一定的

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