2024年福建省福州市事业单位面向甘肃定西市招聘44人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建省福州市事业单位面向甘肃定西市招聘44人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文标题具有“画龙点睛”的作用，有助于人们对公文的制发机关、内容、性质的了解，便于公文的登记、办理、整理归档等处理工作，下列公文标题的拟定正确的是（）。
  A：《**市文化局关于2015年文化下乡的工作安排》
  B：《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》
  C：《**市人民政府关于请求解决重大项目建设用地的请示报告》
  D：《**厅关于反馈**省人民政府关于加快国有林场管理体制改革若干意见（征求意见稿）的意见函》
正确答案选项：B
解析：本题考查公文标题相关知识。
公文标题一般由三个要素组成，即：发文机关、事由和文种。《党政机关公文处理工作条例》第八条规：公文有15个法定文种，分别是：决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。
A项错误，此标题三要素残缺不全，其只包括了公文标题的“发文机关”和“事由”两个要素，缺少“文种”这一要素，“安排”不属于法定文种，不符合公文标题的拟定规范。
B项正确，此标题将公文标题的三要素都包含在内，结构完整，符合公文标题的拟定规范。
C项错误，此标题文种使用不规范，公文标题的文种不能两种混合使用，该标题将“请示”和“报告”两种文种混合使用，不符合公文标题的拟定规范。
D项错误，该标题中存在两个“关于”，造成标题冗长，应当删除第一个“关于”。
故本题选B。

2、财政部对他部门的财政支出和财务活动进行监督，属于（）。
  A：专门监督
  B：职能监督
  C：审计监督
  D：上下负责
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，专门监督，是指行政系统内部设立的专门监督机构，对所有国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。
B项正确，职能监督，是指政府各职能部门就其主管的工作在其职能范围内对其他部门实行的工作监督，包括平行关系和上下级关系的政府职能部门的监督。职能监督是以业务内容为核心的专项监督，财政部队其他部门的财政支出和财务活动进行监督属于职能监督。
C项错误，审计监督是指在国家行政组织内部设立专门机构依法审核检查国家行政机关及企事业单位的财政财务收支活动、经济效益和遵纪守法情况。
D项错误，上下负责即对上负责，对下负责。为干扰项。
故本题选B。

3、为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者，对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业：
  A：管理人员的素质较高
  B：组织结构较为扁平
  C：组织集权程度较高
  D：组织分权程度提高
正确答案选项：D
解析：本题考查行政领导知识。
分权化是系统地将决策权授予中下层管理者的过程，题干中，可以看出公司将更多的决策权授予组织中下层管理者，对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。所以，体现了组织分权程度提高。
故本题选D。
【解析拓展】
A项：管理人员的素质较高，题干中无法判断出管理人员的素质是否高低。A项不符合题意，因此不当选。
B项：扁平化组织结构是现代企业组织结构形式，这种组织结构形式改变了原来层级组织结构中的企业上下级组织和领导者之间的纵向联系方式，平级各单位之间的横向联系方式以及组织体与外部各方面的联系方式等。题干中更好的是公司将更多的决策权授予组织中下层管理者。B项不符合题意，因此不当选。
C项：集权是指决策权力和行动决定完全保留最高管理者决定，是决策发生在组织高层的程度。集权型的企业组织的优点是有利于集中领导、统一指挥，提高职能部门的管理专业化水平和工作效率；缺点是限制了中下层人员积极性的发挥，延长了信息沟通的渠道，使企业组织缺乏对环境的灵活应变性。题干中更好的是公司将更多的决策权授予组织中下层管理者。C项不符合题意，因此不当选。

4、用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是（）。
  A：规范性文件
  B：领导指导性文件
  C：陈述呈请性文件
  D：证明性文件
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，规范性文件是指除政府规章以外，行政机关和法律、法规授权管理公共事务职能的组织依据法定权限和程序制定的，涉及公民、法人或者其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定时期内反复适用并公开发布的各类文件的总称，包括政府规范性文件和部门规范性文件，与题意不符。
B项错误，领导指导性文件的一般特点是公文内容对规定受文者的行为具有强制约束力，有关下级机关及有关个人