2024年福建省福州市仓山区安全生产监督管理局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建省福州市仓山区安全生产监督管理局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列与事业单位相关的说法错误的是（）。
  A：事业单位属于国家机关
  B：事业单位人员从事的主要是社会公益类工作
  C：一般来说，事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定
  D：事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
国家机关单位是指从事国家管理和行使国家权力的机关。包括国家元首、权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。
事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于国家机关。
故本题选A。

2、事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（）。
  A：9个月
  B：12个月
  C：6个月
  D：24个月
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第29条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”
故本题选D。

3、只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为（）。
  A：任务型
  B：团队型
  C：贫乏型
  D：俱乐部型
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
美国德克萨斯大学教授罗伯特•布莱克和简•穆顿在他们的《管理方格》一书中提出管理方格理论。他们认为管理工作应归结为对生产的关心（包括政策决议的质量、程序与过程、研究工作的创造性、职能人员的服务质量、工作效率和产量）和对人的关心（包含了个人对实现目标所承担的责任、员工对自尊的维护、基于信任而非基于服从来授予职责、提供良好的工作条件和保持良好的人际关系等）两大方面，并设计出了一张九等分的方格来分析领导行为方式问题。
A项正确，任务型领导者只关心任务，不关心员工，以最高限度的努力来从事完成必须的工作。
B项错误，团队型领导是根据团队管理原则，领导注重倾听和询问伙伴意见，注重合作。
C项错误，贫乏型管理是指领导者既不关心员工，也不关心工作，仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作。
D项错误，俱乐部型管理是指领导者只关心员工，不关心任务，以最低限度的努力来从事完成必须的工作。
故本题选A。

4、在公文的格式规范中，发文字号属于（）部分。
  A：版头
  B：主体
  C：正文
  D：版记
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》国家标准，将版心内的公文格式要素划分为版头、主体、版记三部分。其中，公文首页红色分隔线以上的部分称为版头，包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人六个格式要素。
故本题选A。

5、在管理学中，由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况，是指（）。
  A：晕轮效应
  B：罗森塔尔效应
  C：霍桑效应
  D：责任分散效应
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，晕轮效应又称光环效应、光圈效应，它是一种影响人际知觉的因素，指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。不符合题意。
B项错误，罗森塔尔效应是一种社会心理效应，指的是教师对学生的殷切希望能戏剧性地收到预期效果的现象。由美国心理学家罗森塔尔和L.雅各布森于1968年通过实验发现。一般而言，这种效应主要是因为教师对高成就者和低成就者分别期望着不同的行为，并以不同的方式对待他们，从而维持了他们原有的行为模式。不符合题意。
C项正确，霍桑效应是指当人们在意识到自己正在被关注或者观察的时候，会刻意去改变一些行为或者是言语表达的效应。比如，当同学或自己受到公众的关注或注视时，学习和交往的效率就会大大增加。符合题意。
D项错误，责任分散效应也称为旁观者效应，是指对某一件事来说，如果是单个个体被要求单独完成任务，责任感就会很强，会作出积极的反应。但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个个体的责任感就会很弱，面对困难或遇到责任往往会退缩。因为前者独立承担责任，后者期望别人多承担点儿责任。“责任分散”的实质就是人多不负责，责任不落实。不符合题意。
故本题选C。

6、平行文从内容上看没有的一项是（）。
  A：告知事项
  B：商洽事项
  C：咨询事项
  D：请示、报告事项
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
平行文是指同级机关或者没有隶属关系、业务指导关系的机关、