2024年福建省福州市公证处招聘公证辅助人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年福建省福州市公证处招聘公证辅助人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年福建省福州市公证处招聘公证辅助人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、运用具有代表性的、倾向性的事实教育干部和群众,通过表扬、批评、倡导或强调唤起人们的警觉与注意,阐明自己的观点和意图,指导和推动工作的公文是()。
  A:通知
  B:通报
  C:通告
  D:决定
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”
B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
故本题选B。

2、下列不得抄送给自己的下级机关的公文是()。
  A:公告
  B:请示
  C:报告
  D:纪要
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关······”,故上行文不得抄送下级机关。
A项错误,公告属于下行文,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
B项,请示属于上行文,适用于向上级机关请求指示、批准,应当一文一事;一般只写一个主送机关,需要同时送其他机关的,应当用抄送形式,但不得抄送其下级机关。
C项,报告属于上行文,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。
D项错误,纪要不属于上行文,适用于记载会议主要情况和议定事项。
B项和C项均属于上行文,但B项“请示”有更为严格的要求,择优选择B项。
故本题选B。
注:本题出题不够严谨,请示和报告都是上行文,原则上都不应抄送给下级机关。但对比二者,请示为更合适的答案,因为请示需要上级部门作出批复,本身是否获得批准都不一定,故更不可以在获批之前抄送给下级机关,以免影响本单位的权威性。

3、下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是()。
  A:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
  B:对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低
  C:立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
  D:个人账户储存额用于工作人员养老,可以提前支取
正确答案选项:D
解析:本题考查事业单位相关制度。
2015年1月14日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
A项正确,《决定》提出:“实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。”
B项正确,《决定》提出:“改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革,实现平稳过渡。对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。”
C项正确,《决定》提出:“保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定基本养老保险筹资和待遇水平,切实保障退休人员基本生活,促进基本养老保险制度可持续发展。”
D项错误,《决定》提出:“个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。”
本题为选非题,故正确答案为D。

4、老李系某事业单位退休人员,被另一事业单位聘用担任管理工作,以下选项正确的是()。
  A:该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同
  B:老李已经退休,不能再被聘用
  C:该事业单位应与老李签订劳动合同
  D:老李属于该事业单位正式在职人员
正确答案选项:A
解析:A项正确,聘用单位不得与其他单位中建立了人事关系或者经政府劳动行政部门批准录用而建立了劳动关系且上述关系存续期间的工作人员(包括退休、退职人员)订立具有人事关系性质的聘用合同。老李是某事业单位的退休人员,因此不能再与其他聘用单位签订具有人事关系的劳动合同。
B、C、D三项错误,可以被聘用,但是不能签具有人事关系的劳动合同。所以也不能是正式在职人员。
故本题选A。

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