2024年福建省福州市连江县事业单位招聘101人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年福建省福州市连江县事业单位招聘101人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在组织绩效管理中,核心环节是()。 A:绩效设计 B:绩效改进 C:绩效反馈 D:绩效评估 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理 A项错误,绩效设计是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程,并将沟通的结果落实为订立正式书面协议。 B项错误,绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高竞争优势的过程。 C项错误,绩效反馈,就是将绩效评价的结果反馈给被评估对象,并对被评估对象的行为产生影响。 D项正确,绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。绩效评估是绩效管理的核心环节,这个环节工作出现问题会给绩效管理带来严重的负面影响。 故本题选D。 2、()的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。 A:有机式组织 B:机械式组织 C:正式组织品 D:非正式组织 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,有机式组织又称为适应性组织,是指一种相对分散、分权化的、具有灵活性和适应性的组织形态。其优点是以人为本、灵活多变。 B项正确,机械式组织又称官僚行政组织,是指设有严格的等级层次、决策高度程序化、权力高度集中化和操作高度标准化的组织形式。其优点是职责界限分明、工作程序精确、责权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。 C项错误,正式组织是指依照有关管理部门门的决策、令或者指示,完成特定的任务而建立的组织。其优点是等级结构明确、决策流程化、管理制度化、组织行为可预见性强。 D项错误,非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在实际活动和共同相处的过程中,自发和自然形成的团体。其优点是成员自主意识强、沟通良好、员工容易得到满足。 故本题选B。 3、计划生育属于政府的()。 A:政治职能 B:经济职能 C:文化职能 D:社会职能 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,政治职能包括军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主建设职能等。 B项错误,经济职能包括宏观调控职能、提供公共产品和服务的职能、市场监管职能等。 C项错误,文化职能(科教文卫)包括发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能、发展卫生体育的职能。 D项正确,社会职能包括组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会服务体系建立的职能、提高人口质量、实行计划生育的职能。 计划生育关系到社会的发展和人民的生活,因此属于社会职能。 故本题选D。 4、不属于事业单位财务管理基本原则的是()。 A:执行国家有关法律、法规和财务规章制度 B:坚持勤俭办事业的方针 C:正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、单位和个人三者利益的关系 D:防止国有资产流失 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 中华人民共和国财政部令(第68号)《事业单位财务规则》第三条规定:“事业单位财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办事业的方针;正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、单位和个人三者利益的关系。”据此可知,ABC项均属于事业单位财务管理的基本原则,D项不属于。 故本题选D。 5、下列关于管理活动的必要性,说法不正确的是()。 A:健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化 B:有效的管理能使科学技术真正转化为生产力 C:高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础 D:高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,实现社会、企业的预期目标,需要将全体成员的局部目标引向组织的目标。健全的管理制度应是将局部目标不断整合。 B项正确,科学技术落后是阻碍生产发展的重要原因,实践证明只有通过有效的管理,才能使科学技术真正转化为生产力。 C项正确,高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础,协调各种关系需要有效的管理。 D项正确,资源短缺将是一种长期的经济现象,如何将有限的资源进行合理的利用,则是管理必须解决的问题。高效的管理可以使有限的资源进行合理的配置和应用。 本题为选非题,故正确答案为A。 6、通报用于反映新情况、

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