2024年福建省福州市连江县事业单位招聘形式历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年福建省福州市连江县事业单位招聘形式历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年福建省福州市连江县事业单位招聘形式历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、关于公文复印件的说法,正确的是:
  A:公文复印件不能作为正式公文使用
  B:公文复印件自始无效
  C:公文复印件能作为正式公文使用
  D:公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用
正确答案选项:D
解析:本题考查公文写作。副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。副本有两种:一种是公文复制本(如复印本),此类副本由于是复印件,不能再现公文的全部特征(如负责人的亲笔签名),因此不具备正式公文的法定效用,只能用做备查之用。一种是正本的复份,此类副本同正本一起制作,同正本完全一致,具有正式公文的法定效用,可用来送达抄送机关或留存备查。公文复印件加盖复印机关证明章后,才能作为正式公文使用。
故本题选D。


2、转变政府职能的关键是()。
  A:实现政企分开
  B:实现中央和地方分开
  C:实现市场和计划分开
  D:实现国家和企业分开
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理。
政府职能转变,是指国家行政机关在一定时期内,根据国家和社会发展的需要,对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。十八届三中全会指出,转变政府职能的根本途径是处理好政府和市场的关系,充分做到,政企分开、政资分开、政社分开、政事分开。
故本题选A。

3、激励形式中,颁发奖金、带薪休假属于()。
  A:精神激励
  B:物质激励
  C:民主激励
  D:情感激励
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,精神激励指的是精神方面的无形激励,包括向员工授权、对他们的工作绩效的认可,公平、公开的晋升制度,提供学习和发展,进一步提升自己的机会,实行灵活多样的弹性工作时间制度以及制定适合每个人特点的职业生涯发展道路等等。
B项正确,物质激励指的是运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足,从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励主要包括基本薪酬、奖金、长期激励计划、福利和特殊待遇等方面。
C项错误,民主激励指的是让员工充分参与企业的经营管理,增强其主人翁意识的激励方法。
D项错误,情感激励指的是运用情感激励员工,在以人为本的前提下,运用各种情感。对工作进行肯定、员工关怀等。
故本题选B。

4、社区是以()为数量载体。
  A:房屋
  B:公共设施
  C:居民
  D:其他生活设施
正确答案选项:A
解析:本题考查社工知识。
社区是以聚落作为物质载体。社区的房屋建筑以及其他生活设施,构成了城市社区的聚落形式,是社区的重要物质载体。而房屋是社区的数量载体。
故本题选A。


5、对于事关重大,需要紧急传递和办理的公文,应标明紧急程度,以便跟一般的公文区分开来。行政紧急程度分为两级:“特急”和“加急”。不是特别重要的事情,不得标注此项。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:A
解析:公文处理必须做到及时、准确、安全。紧急程度是对公文传递和办理速度的要求。公文行文时应根据紧急程度,分别标明“特急”、“加急”。
故本题正确。

6、为了加强增值税发票管理,国家税务总局就增值税发票开具的有关问题向公众公开行文,最宜采用的文种是()。
  A:通报
  B:公报
  C:公告
  D:命令
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”题干不涉及表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(四)项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”题干中并非是要公布重要决定或者重大事项。
C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(五)项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”国家税务总局向公众公开行文,属于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(三)项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”题干中并非属于上述情形。
故本题选C。

7、行政控制根据控制的方式不同,可分为正式控制和非正式控制,下列有关说法错误的是。
  A:正式控制具有直接性、权威性以及强制性的特点
  B:正式控制是指行政组织依据有关法律、法规、制度等,通过有计划、有组织的方式所进行的控制
  C:非正式控制是指行政组织根据自主的理解,无须按照正规的或法定的控
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