2024年福建省福州福清市事业单位招聘196人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年福建省福州福清市事业单位招聘196人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年福建省福州福清市事业单位招聘196人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、行政管理中最常用的方法是()。
  A:教育方法
  B:行政方法
  C:经济方法
  D:法律方法
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
A项错误,教育方法是指管理者通过对被管理者思想观念的生产和再生产、精神生活和精神状况的存在和发展,科学地进行控制和塑造。教育方法不是行政管理中最常用的方法。
B项正确,行政方法是指行政主体依靠行政组织的权威,运用行政手段,包括行政命令、指示、制度、规定、条例及规章制度等措施,按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法,它是行政管理中最常用的方法。
C项错误,经济方法就是行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象,对被管理者加以引导和控制的管理方法。经济方法不是行政管理中最常用的方法。
D项错误,法律方法是指行政机关运用各种法律手段实施行政管理的方法。法律方法不是行政管理中最常用的方法。
故本题选B。

2、在字号的选用上,公文的正文一般用()。
  A:三号仿宋字
  B:四号宋体字
  C:四号楷体字
  D:五号黑体字
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》规定:“如无特殊说明,公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。
故本题选A。

3、创新过程中,关键的环节是()。
  A:寻找机会
  B:提出构想
  C:持之以恒
  D:采取行动
正确答案选项:D
解析:本题考查创新过程。
D项正确,创新成功的关键就在于行动。创新构想只有在不断尝试、不断行动、不断实践中才能不断完善,才能抓住创新的机会。
故本题选D。

4、下列关于公文处理的做法,错误的是()。
  A:××县图书馆为申请购置图书经费向县政府办公室发文请示
  B:××县公安局将年度工作总结作为给县政府一份报告的附件
  C:××县人民政府办公室对外发文时写“经县政府同意”字样
  D:××县交警大队将管理路边停车问题的通告刊登在当地晚报上
正确答案选项:A
解析:A项错误,请示的主送机关应当是上一级,而县图书馆的上级应当是县政府而非县政府办公室。
B项正确,××县公安局将年度工作总结作为给县政府一份报告的附件。
C项正确,××县人民政府办公室对外发文时写“经县政府同意”字样。
D项正确,××县交警大队将管理路边停车问题的通告刊登在当地晚报上。
故本题选A。

5、从管理学角度讲,()是有效激励的最主要条件。
  A:目标
  B:考核
  C:公开
  D:公正
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
公平合理是激励员工的一个很重要的条件,员工若感到受到任何不公正的待遇,都会影响其工作效率和工作情绪,并且影响激励效果。
故本题选D。

6、控制是管理的四大职能之一,与计划形成闭环效应,而控制标准的建立又是控制活动得以实现的最重要的条件,有观点认为一个合格的控制标准应该是既要符合现时的需要,又要与未来的发展相结合,这观点体现了对控制标准的()要求。
  A:简明性
  B:前瞻性
  C:适用性
  D:一致性
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
控制标准具有简明性、适用性、一致性、可行性、前瞻性等要求。
A项错误,控制标准的简明性是指保证标准明确、不含糊,对标准的表述要通俗易懂,便于理解和接受。
B项正确,控制标准的前瞻性是指建立的标准既要符合现时的需求,又要考虑将来的发展对控制指标的要求。题干的观点体现了对控制标准的前瞻性的要求。
C项错误,控制标准的适用性是指标准必须是合理的、适用的。
D项错误,控制标准的一致性是指标准要前后一致。
故本题选B。

7、某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差。该领导可能是管理方法中所说的()。
  A:贫乏型
  B:俱乐部型
  C:任务型
  D:中间型
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
根据企业管理者“对业绩的关心”和“对人的关心”程度的组合,可以将领导分为5种类型:贫乏型、俱乐部型、任务型、中间型和团队型。
A项错误,贫乏型指对生产和人都漠不关心,以维持组织现状和人际关系为目标。
B项错误,俱乐部型指对业绩关心少,对人关心多,他们努力营造一种人人得以放松,感受友谊与快乐的环境,但对协同努力以实现企业的生产目标并不热心。
C项正确,任务型指对业
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