2024年福建省龙岩漳平市事业单位招聘65人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年福建省龙岩漳平市事业单位招聘65人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某单位办公将采用“OA”系统,可用()公布周知。 A:公报 B:通告 C:通报 D:通知 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” 故本题选D。 2、管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织(尤其是公共组织)管理的目标,这说明管理目标具有()。 A:共识性 B:层次结构性 C:时间跨度性 D:多元价值性 正确答案选项:D 解析:本题考查管理常识。 根据题干分析,组织管理的目标包含了效率、效益、公平、秩序、安全、民主等多种价值,体现了目标的多元价值性。 故本题选D。 3、甲机关拟向乙机关发文,正式发文前甲机关应当审核该公文。根据有关规定,下列不属于审核重点的是()。 A:行文理由是否充分 B:是否应当由本机关办理 C:文种是否正确 D:行文依据是否准确 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第二十条:公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是:(一)行文理由是否充分,行文依据是否准确。(二)内容是否符合党的理论路线方针政策和国家法律法规;是否完整准确体现发文机关意图;是否同现行有关公文相衔接;所提政策措施和办法是否切实可行。(三)涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。(四)文种是否正确,格式是否规范;人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确;文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。(五)其他内容是否符合公文起草的有关要求。 是否应当由本机关办理是公文初审的重点。 本题为选非题,故正确答案为B。 4、请示和报告均属公文种类的形式,且都是有必要的情况叙述,两者最大的区别在于()。 A:是否有标题 B:是否有附件 C:是否有批复 D:是否时间紧迫 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、D项错误,标题、附件、紧急程度不是区分请示和报告的最大区别,二者均可以包含以上要素。 C项正确,凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复,具有期复性,即有请示就有批复。而报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,上级可不做出答复。 故本题选C。 5、在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的告知性公文是()。 A:公告 B:公报 C:通告 D:通知 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” 故本题选C。 6、菲德勒的权变理论认为,影响领导行为的因素不包括下列哪项?() A:职位权力 B:上下级关系 C:任务结构 D:员工素质 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 菲德勒经过长期研究,提出了领导有效性的权变模型。他认为,任何形态的领导方式都可能有效,关键在于领导风格和具体组织情境的匹配程度。领导效果的好坏取决于三个维度上的条件:领导者与被领导者关系、任务结构以及职位权力。如果这三个维度上的条件都好,情境对领导是有利的。 故本题选D。 7、某市规划局向上级部门申请批准辖区建筑工程设计资质转正的事宜,应采用的文种是()。 A:请示 B:意见 C:报告 D:通报 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文

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