2024年福建福州市事业单位赴外招考高层次及急需紧缺人才历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年福建福州市事业单位赴外招考高层次及急需紧缺人才历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、人大代表张青山经过大量的调查调研后,向燎原市第五届人民代表大会提交了两份()。 A:决议 B:议案 C:提案 D:意见 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,决议,适用于会议讨论通过的重大决策事项。 B项错误,议案,适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。县级以上的地方各级人民代表大会代表十人以上联名,乡、民族乡、镇的人民代表大会代表五人以上联名,可以向本级人民代表大会提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案。所以题干中人大代表向人民代表大会提请议案不符合联名条件。 C项错误,提案的写作主体是个人,作为政协委员和企事业单位的职工、股份制企业的股东具有向同级权力机关提出自己意见和建议的权利,个人的意见和建议只能用提案而不能用议案,即使有多人附议也不能更名为议案。议案必须列入大会的议程予以审议,而提案的作用是供有关部门今后决策时参考,有可能被采纳,也有可能不被采纳。 D项正确,意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法。人大代表可以就职权范围向人民代表大会提出意见。 故本题选D。 2、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个: A:马斯洛 B:赫茨伯格 C:麦克莱兰 D:弗鲁姆 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识。弗雷德里克·赫茨伯格,美国心理学家、管理理论家、行为科学家,他提出了著名的“激励与保健因素理论”即“双因素理论”(B项符合题意,因此当选)。保健因素的满足对职工产生的效果类似于卫生保健对身体健康所起的作用。那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做“激励因素”,这是那些能满足个人自我实现需要的因素,包括:成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任,以及成长和发展的机会。B项符合题意,因此当选。 故本题选B。 【解析拓展】A项:亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家。他的主要成就包括提出了人本主义心理学,提出了马斯洛需求层次理论,代表作品有《动机和人格》、《存在心理学探索》、《人性能达到的境界》等。马斯洛提出的是马斯洛需求层次理论而非双因素理论。A项不符合题意,因此不当选。 C项:激励需求理论的创始人麦克莱兰,她提出了三种激励需要包括成就需要、权力需要和归属需要。所以麦克莱兰创立了激励需求理论而非双因素理论。C项不符合题意,因此不当选。 D项:维克托·弗鲁姆,著名心理学家和行为科学家。弗鲁姆对管理思想发展的贡献主要在两个方面:深入研究组织中个人的激励和动机;深入研究组织中个人的激励和动机,率先提出了形态比较完备的期望理论模式,而非双因素理论。D项不符合题意,因此不当选。 3、互联网平台经济是生产力新的组织方式,是经济发展新动能,对优化资源配置、促进跨界融通发展和大众创业万众创新、推动产业升级、拓展消费市场尤其是增加就业,都有重要作用。为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,持续深化“放管服”改革,围绕更大激发市场活力,聚焦平台经济发展面临的突出问题,遵循规律、顺势而为,加大政策引导、支持和保障力度,创新监管理念和方式,落实和完善包容审慎监管要求,推动建立健全适应平台经济发展特点的新型监管机制,着力营造公平竞争市场环境,国务院办公厅现欲拟文将有关事项传达给各有关单位。 (1)、根据上述材料,草拟这份公文应选用的文种是: A:批复 B:请示 C:公告 D:通知 正确答案选项:D 解析:本题考查公文文种。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。国务院办公厅现欲拟文将有关事项传达给各有关单位,应选用通知。D项正确。 A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项,批复适用于答复下级机关请示事项。与题意不符。A项错误。 B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项,请示适用于向上级机关请求指示、批准。与题意不符。B项错误。 C项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。与题意不符。C项错误。 故本题选D。 (2)、下列不属于这份公文的特点的是: A:沟通性 B:广泛性 C:知照性 D:时效性 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种并选错误项。由上一题可知,该公文为通知。通知的特点主要有三个方面:①广泛性、②指导性、③时效性。沟通性不属于通知的特点。 故本题选A。 (3)、书写该公文时,下列说法不

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