2024年福建福州市罗源县委统战部招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建福州市罗源县委统战部招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、决策过程中最核心、最关键的一步是（）
  A：发现问题，确定目标
  B：调查预测，拟定方案
  C：评估选优，确定方案
  D：实施方案，修正完善
正确答案选项：C
解析：本题考查管理常识，主要涉及行政决策相关内容。行政决策过程可大致分为五个步骤：分析问题，确定目标；调查预测，拟定方案；评估优选，确定方案；实施方案，修正完善；评估决策。这个过程中，最核心、最关键的一步是采用先进的决策技术和方法，按照科学决策的原则和程序进行决策，即评估优选，确定方案。
故本题选C。

2、《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作。
  A：职称分类
  B：分级分类
  C：职级分类
  D：集中分类
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位工作人员奖励规定》第四条规定：“事业单位人事综合管理部门，事业单位、主管机关（部门）和有关行业主管部门的党委（党组）及其组织（人事）部门，根据本规定，分级分类负责奖励工作的组织实施。”
故本题选B。

3、心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。
  A：成反比
  B：成正比
  C：无直接必然联系
  D：关系密切
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
C项正确，以某员工A为例。他的收入与付出与其他同事进行比较时，当他感到分配是公平的，则会在下一时期的工作中保持较高的工作积极性，或完善自己的行为表现；如果比较结果使A觉得，自己虽辛辛苦苦干，但却不如别人轻轻松松混，不公平感使A工作积极性受挫；如果比较的结果是A虽然付出不多，但获得比其他同事多。那么A心里会暗自庆幸，然而又会暗自担心，担心这种不公平可能会影响工作伙伴对自己的评价，从而影响自己在正式或非正式组织中的人际关系。因此会在下期工作中谨慎小心，这同样不利于调动组织成员的积极性。根据上述分析，由亚当斯的公平理论看来，组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低并无直接的和必然的联系。对其行为起主要影响作用的，只是自己和他人对组织的贡献与组织所给予报酬的比较。
故本题选C。

4、在公文版记中，印发机关和印发日期一般用（）。
  A：4号仿宋体字
  B：3号仿宋体字
  C：4号楷体字
  D：3号楷体字
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012）第7.4.3规定：“印发机关和印发日期一般使用4号仿宋体字，编排在末条分割线之上，印发机关左空一字，印发日期右空一字”。
故本题选A。

5、在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。
  A：诊断技能
  B：人际关系技能
  C：概念技能
  D：技术技能
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时，必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能。
A项错误，管理者的基本技能不包括诊断技能。
B项错误，人际性技能指的是管理者能否作为团队一员有效地开展工作，以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。
C项正确，概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。从而体现出全面管理的技能。
D项错误，技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。
故本题选C。

6、某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
  A：2
  B：3
  C：4
  D：5
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
因为基层工作人员有96人，基层管理者就有96除以8为12人，中层管理人员管理基层管理者，高层管理人员管理中层管理人员，此时高层管理人员的的幅度为3人，则中层管理者应为12除以3是4人。
故本题选C。

7、行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的，应当避免采用损害当事人权益的方式。这体现了行政执法的哪一原则？（）
  A：程序正当
  B：合理行政
  C：诚实守信
  D：合法行政
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，程序正当是指