2024年秋季福建泉州市事业单位招聘编制内人员654人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年秋季福建泉州市事业单位招聘编制内人员654人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、关于公文的表述错误的是 A:正文一般用5号黑体字 B:公文首页必须显示正文 C:批复适用于答复下级机关请示事项 D:在特殊情况下,下级机关可以越级请示 正确答案选项:A 解析:本题考查公文常识。主要考查公文格式中字体的要求。 A项错误,如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。 B项正确,根据《党政机关公文格式》:“公文首页必须显示正文”。 C项正确,根据《2012年党政机关公文处理工作条例》:“批复。适用于答复下级机关请示事项”。 D项正确,根据《2012年党政机关公文处理工作条例》:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关”。 故本题选A。 2、根据战略SWOT分析,“发挥组织内部优势,利用外部机会”属于()。 A:WO战略 B:SO战略 C:ST战略 D:WT战略 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 SWOT分析,即区域环境分析,是基于内外部竞争环境和竞争条件的态势,将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会、威胁等通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配并加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。运用这种方法,可以对研究对象所处的情境进行全面、系统、准确的研究,从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。S代表Strength(优势),W代表Weakness(劣势),O代表Opportunity(机会),T代表Threat(威胁)。其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。“发挥组织内部优势,利用外部机会”,S为内部优势,O为外部机会,即SO战略。 故本题选B。 3、《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式,不包括()。 A:信函格式 B:命令(令)格式 C:通知格式 D:纪要格式 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》规定的三种公文的特定版式为:信函格式、命令(令)格式、纪要格式。 故本题选C。 4、政府为人民服务的服务性特点,最主要表现在: A:普惠性 B:无差别性 C:非营利性 D:公共性 正确答案选项:D 解析:本题考查政府职能知识。 政府为公众服务的服务性特点追主要表现在公共性上。作为公共组织,政府不以盈利为目的.而是以实现公共利益为出发点,均衡地协调社会利益和社会价值,确保社会公平和社会稳定。为社会和公众提供公共服务和产品。 故本题选D。 【解析拓展】 A项:普惠性是指政府通过相关的手段让大部分公众都能够得到相关相似的服务。它并不是政府为人民服务的服务性特点的最主要表现。A项不符合题意,因此不当选。 B项:无差别性是指政府的相关制度规范作为一种带有规范性质的管理手段,具有无差别性特点。它不对具体情况和具体人分别对待,在规范约束范围内一律对待,没有变通的余地。它是一套理性的、非人格化的体系,是一系列抽象的、封闭的准则,往往以成文的形式确定下来,具有明确的、是非分明的特点。它并不是政府为人民服务的服务性特点的最主要表现。B项不符合题意,因此不当选。 C项:非营利性是指社会团体、组织或个人不以营利为目的所从事的活动,其本身不以营利为目的,产生的收益为以提供其活动的资金。非营利性是众多社会团体和组织的特征,并非政府所独有也不能体现政府为人民服务的特殊性。C项不符合题意,因此不当选。 5、同级政府机构之间最重要的关系是()。 A:上下级关系 B:协调关系 C:领导关系 D:协作关系 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,上下级关系是上下级机构之间的关系。 B项错误,协调关系是与上级、同级、下级都存在的关系,使其减少摩擦,能够调动各方面的工作积极性的能力。不是同级之间最重要的关系。 C项错误,领导关系是上下级机构之间的关系。 D项正确,协作关系,是两个单位之间,彼此没有隶属关系,但工作确需要密切配合。同级政府机构之间最重要的关系是协作关系。 故本题选D。 6、人们对行政领导的服从是()。 A:对领导者合法权力的服从 B:对领导者个人的服从 C:对领导集体的服从 D:人身依附 正确答案选项:A 解析:本题主要考查管理常识——行政领导。行政领导,是指在行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导者,依法行使行政权力,为实现一定行政目的所进行的组织、管

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