财产保全劳动仲裁申请书通用12篇.docx

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财产保全劳动仲裁申请书（通用12篇）
财产保全劳动仲裁申请书（通用12篇）财产保全劳动仲裁申请书篇1申请人：_________________有限公司地址：___________________________电话：_________________被申请人：_________________有限公司地址：________________________________电话：_____________申请人诉被申请人___________有限公司买卖合同纠纷一案，为了维护申请人的合法权益，确保本案的顺当审理和执行，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第92条、第96条的规定，申请人特提出财产保全申请，恳求查封、冻结被申请人价值人民币___________元的财产，申请人对上述申请情愿担当由此而引起的法律责任。此致______人民法院申请人：______________________年_____月_____日报申请人可供保全的财产有：_________________财产保全劳动仲裁申请书篇2申请人：______，男，______族，电话：______________________住宅：______________________邮编：______________________被申请人：___________________住址：_______________________邮编：________________________法定代表：____________________电话：__________________________申诉恳求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同______年______月______日到______年______月______日双倍工资计______元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计____________元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人______年______月和______年______月至______月单位应缴纳社会劳动保险费____________元四、依法裁决被申请人现金支付申请人______年______月至______年______月加班工资____________元(______小时×______元/小时×______倍=____________)五、依法裁决被申请人现金支付申请人______年______月______日至______年______月______日工资____________元六、依法裁决被申请人现金支付申请人______年______月至______月的住房公积金______元(每月______)七、依法裁决被申请人现金支付申请人____20__年终奖______元。合计金额：____________元事实与理由：申请人于______年______月______日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为____________元;第二个月转正后每个月工资为______元。直至______月______日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现依据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应当支付20__-09-08日到____________日工资计____________元;依据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计____________元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计______元。被申请人未按时支付______年______月______日至______年______月______日工资____________元和年终奖一个月工资2750元。被申请人没有为申请人缴纳______3年______月至______月住房公积金______元。依据劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法支配劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人______年______月至______年______月加班工资____________元(112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04)此致__________县劳动争议