2024年绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会是村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织,在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是()。 A:村民直接投票选举村委会成员是村民参与民主管理的主要途径 B:通过村务公开等形式,保证村民能够切实监督村民委员会工作 C:凡涉及村民切身利益的重要事务,要提请村民委员会讨论决定 D:实行村民自治和居民自治,是社会主义民主广泛而深刻的实践 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 在农村,广大农民在村委会的带领下实行村民自治。村民可以通过村民会议等形式,发表意见,参与本村公共事务和公益事业的决策与管理。凡是涉及全村村民利益的事情,都由村民会议按照少数服从多数的原则进行讨论决定,故“提请村民委员会讨论决定”表述错误。 故本题选C。 2、承办是公文办理的主要程序之一,________公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。 A:批办性 B:普发性 C:咨询性 D:阅知性 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定:“(四)承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理,有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。” 故本题选D。 3、下列选项中,哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中,必须坚持的原则()。 A:了解谈判对手 B:理性分析事件 C:始终抱有诚意 D:实现既定目标 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理者要实现有效的谈判,一般要遵循以下原则: (1)理性分析谈判的事件。抛弃历史和情感上的纠葛,理性地判别信息、依据的真伪,分析事件的是非曲直,分析双方未来的得失。 (2)充分了解谈判对手。要充分地了解谈判的对手:他(她)的制约因素是什么?他(她)的真实意图是什么?他(她)的战略是什么?他(她)兴奋点和抑制点在哪里? (3)抱着诚意谈判。态度不卑不亢,条件合情合理,提法易于接受,必要时可以主动作出让步。尽可能寻找双赢的解决方案。 (4)坚定与灵活相结合。对自己目标的基本要求要坚持,对双方最初的意见不必太在意,那多半是一种试探,有极大的回旋余地,当谈判陷入僵局时,应采用暂停、冷处理后再谈,或争取第三方调停,尽可能避免谈判破裂。 故本题选D。 4、领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素一般涉及()、下属和组织自身的一些特点。 A:领导 B:任务 C:环境 D:管理 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 1978年史蒂文·克尔和约翰·杰迈尔首次提出领导替代的概念,随着知识经济的兴起,普通员工受教育水平提高了,他们的能力和素质也提高了,因此,在许多情景下被领导者可以“替代”领导者的部分职责。这些因素一般涉及任务、下属和组织自身。 故本题选B。 5、一份公文区别于其它公文最强的特指性标识是: A:发文字号 B:公文标题 C:发文机关 D:公文文种 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第五项规定:“发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。”发文字号又称发文编号、文号,它是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。发文字号由发文机关的办公厅(室)负责统一编排。发文字号的作用在于为检索和引用文件提供专指性较强的代码,为统计和管理公文提供依据。发文字号是唯一的,是一件公文区别于其它公文最强的特指性标识。故A项正确,BCD三项错误。 故本题选A。 6、公文上的签署是指()。 A:机关领导人在公文完成稿上的亲笔签名,标志文稿形成,并可以此作为印发正本的依据 B:以机关领导人名义发文时,签发公文的领导人亲笔在公文正本落款处签注的职务、姓名 C:由机关领导人在收文上签注的批示性处置意见 D:由承办公文的机关工作人员在处理完毕的公文上签注的对该文承办的经过与结果的说明 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文签署是以宣传机关机关领导人名义对外发出文件时,由领导人亲笔在文件落款处签字,代表发文机关证实文件正式生效。

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