2024年绵阳江油市事业单位公开招聘216人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年绵阳江油市事业单位公开招聘216人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年绵阳江油市事业单位公开招聘216人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、计划是控制的前提,控制是计划实现的保障。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学基本原理知识。
计划是控制的先导和依据,没有计划,也就没必要有所谓的控制。控制是保证计划的有效实施,同时对计划不周的地方进行补救。
故本题正确。

2、政治职能是中国政府的一项重要职能,以下不属于政治职能的是()。
  A:外交职能
  B:军事保卫职能
  C:生态环境和自然资源保护职能
  D:民主政治建设职能
正确答案选项:C
解析:本题考查管理常识。政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。中国政府主要有四大政治职能:军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主政治建设职能。
A项正确,外交职能,即通过政府的外交活动促进本国与世界其他各国正常的政治、经济往来,建立睦邻友好关系,促进国与国之间互惠互利,反对强权政治,维护世界和平等方面的职能。
B项正确,军事保卫职能,即维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略的职能。
C项错误,生态环境和自然资源保护职能,指政府通过各种手段,对因经济发展、人口膨胀等因素所造成的环境恶化、自然资源破坏等进行恢复、治理、监督和控制,从而促进经济的可持续发展。因此,这一职能属于政府的社会职能,而非政治职能。
D项正确,民主政治建设职能,即通过政府活动推进国家政权完善和民主政治发展的职能。
故本题选C。

3、公共管理的根本目标是:
  A:经济效益
  B:利润最大化
  C:政治利益
  D:公共利益
正确答案选项:D
解析:本题考查管理知识。
公共管理是针对政府管理的缺陷而产生的一种管理理念和管理模式。它一方面强调管理目标的“公共性”,即公共权力必须履行公共职能;另一方面强调对公共权力(权威)的监督、制约和规范,强调运用公共权力(权威)的科学方法。公共管理的目的是推进社会整体协调发展和增进社会公共利益实现。所以,公共管理的根本目标是增进公共利益。
故本题选D。
【解析拓展】
A项:经济效益,主要是指企业经济效益,是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。对企业来说,企业经济效益是企业一切经济活动的根本出发点。提高经济效益,有利于增强企业的市场竞争力。企业要发展,必须降低劳动消耗,以最小的投入获得最大的效益。A项错误。
B项:企业是指依法设立的以营利为目的、从事商品生产经营和服务活动的独立核算的经济组织。它设立的目的是为了实现利润的最大化;其功能是把土地、劳动等人力资本和非人力资本等生产要素进行投入并转化为一定的产出。B项错误。
C项:政治利益是指人们在政治过程中,借助公共权力来实现的具有社会内容和特性的需要。公共管理虽然也追求政治利益,但这不是根本目标,根本目标还是强调“公共性利益”。C项错误。

4、报告与请示均属于上行文,二者的共同点是()。
①主送单位相同
②行文手法相同
③表达方式相同
④用语要求相同
  A:①②③
  B:①②④
  C:①③④
  D:①②③④
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
①正确,报告和请示的主送单位相同。请示、报告都是上行文,二者的主送单位都是上级机关,都是下级机关向上级机关呈送的报请性公文。
②正确,报告和请示的行文手法相同。请示、报告都是用具体的事实和确凿的数据行文,禁言过其实,弄虚作假,混淆上级机关视听。
③正确,报告和请示的表达方式相同。请示、报告都要求把有关事实叙述得清楚明白,这种叙述并非记流水账式的罗列材料,而是对有关事实进行系统的归纳和概括。
④正确,报告和请示的用语要求相同。请示、报告都是处理问题、指导工作的依据,使用语言时都要求通俗易懂,一目了然。
综上所述,①②③④表述均正确。
故本题选D。

5、在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论是由()提出。
  A:劳伦斯·彼得
  B:彼得·德鲁克
  C:亨利·法约尔
  D:赫伯特·西蒙
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项正确,劳伦斯·彼得是美国著名的管理学家,现代层级组织学的奠基人,教育哲学博士。劳伦斯·彼得是层级组织的研究专家,有其专著《彼得原理》为证。彼得先生在其巨著《彼得原理》里为我们清楚地描绘了职业晋升的瓶颈问题,他指出,每个人在层级组织里都会得到晋升,直到不能胜任为止。
B项错误,彼得·德鲁克,现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。
C项错误,亨利·法约尔
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