




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2024年聊城市冠县事业单位历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在管理人员的选聘中,在收集相关信息后,应开展的工作是()。 A:进行职位分析 B:确定选聘计划 C:测试与筛选 D:发布招聘信息 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理人员的选聘程序依次为制定选聘计划、进行职务分析、发布招聘信息、搜集相关信息、测试与筛选和正式聘用人员。所以在收集相关信息后,应开展的工作是测试与筛选。 故本题选C。 2、“经济人”假设下的激励理论认为() A:职工受到尊敬后会被激励 B:职工得到足够报酬则会努力工作 C:被激励的职工会感到满足 D:精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识,主要涉及“经济人假设”理论的相关内容。 “经济人假设”理论认为人类本性懒惰,厌恶工作,尽可能逃避,唯一的激励办法就是以经济报酬来激励生产,只要增加金钱奖励,便能取得更高的产量。 故本题选B。 3、组织文化的特征不包括()。 A:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力 B:组织文化的中心是组织精神 C:组织文化的管理方式是以软性管理为主 D:组织文化的核心是组织价值观 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理常识。 组织文化即企业文化,是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。组织文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。组织文化的中心是人本文化,组织文化的重要任务是增强群体凝聚力,组织文化的核心是组织价值观,组织文化的管理方式是以软性管理为主。 故本题选B。 4、对不符合条件而享受最低生活保障待遇的,任何人都有权向管理审批机关提出意见。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。《江西省城市居民最低生活保障办法》第十八条规定,对不符合条件而享受最低生活保障待遇的,任何人都有权向管理审批机关提出意见;管理审批机关经核查,对情况属实的,应当及时予以纠正。 故本题正确。 5、甘肃省人民政府关于批准七里河区等12个县区退出贫困县的________ ________ 各市、自治州人民政府,兰州新区管委会,省政府各部门,中央在甘有关单位: 按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于建立贫困退出机制的意见》和《甘肃省2017年度插花县退出专项评估检查工作方案》有关规定,经县级自评、市级初审、省级核查验收、第三方专项评估检查,七里河区、凉州区、民勤县、永昌县、瓜州县、甘州区、高台县、山丹县、民乐县、肃南县、西峰区、白银区等12个插花县区符合贫困县退出条件,现批准退出。 上述12个县区退出后,要继续抓好脱贫攻坚各项工作,防止出现松劲、懈怠,始终保持攻坚态势。要加大对剩余贫困人口的帮扶力度,继续巩固发展脱贫成果,确保全面完成脱贫攻坚任务。在脱贫攻坚期内,保持原有扶贫政策不变,确保脱贫退出的稳定和可持续。要继续实行最严格的扶贫考核评估,强化监督管理,确保脱贫攻坚成果经得起历史和人民的检验。 甘肃省人民政府(印章) (1)、关于主送机关和上述公文的主送机关,下列说法错误的是()。 A:标点符号使用不规范,各主送机关之间应用“、”隔开 B:主送机关位置格式应居左顶格编排 C:公文的主送机关可以不写全称 D:公文的主送机关可以使用同类型机关统称 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,对于是同级别、同系统的主送机关之间用顿号表示停顿,对于不同层级、不同系统的主送机关之间则用逗号,上述公文主送机关的标点符号使用规范无误。 B项正确,根据《党政机关公文格式》7.3.2规定:“主送机关编排于标题下空一行位置,居左顶格,回行时仍顶格,最后一个机关名称后标全角冒号。” C项、D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(八)主送机关。公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。” 本题为选非题,故正确答案为A。 (2)、发文字号编排在发文机关标志下,以上公文划横线处的发文字号的正确写法是()。 A:甘政函(2018)144号 B:甘政函(2018)0144号 C:甘政函〔2018〕第144号 D:甘政函〔2018〕144号 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(五)发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。”根据《党政机关公文格式》7.2.5规定:

YY****。。
实名认证
内容提供者


最近下载