2024年肇庆市公安局高要分局招考辅警历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年肇庆市公安局高要分局招考辅警历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、世界上有各种各样的系统,从是否是人为的角度划分,可以分为自然系统和()。 A:人造系统 B:复合系统 C:寄生系统 D:机械系统 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 世界上有各种各样的系统,从是否人为的角度划分,有两大系统:一类是自然界本来就有的系统,称为自然系统(有功能),如太阳系;另一类是人造系统(有目的),即经由人工创造或改造系统,如企业。组织便是人造系统中的一种。 故本题选A。 2、同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。对此表述正确的是: A:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报 B:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定 C:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报 D:从“表彰性决定”到“表扬性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递增的 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种。通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。决定,适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。“决定”的发文者往往是被表彰对象的间接上级。若发文者是表扬对象的直接上级,常常用通报来行文。A项正确。 B项:通报所表扬的先进属于一般性的典型,在本机关本单位能起到示范作用。对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用通报。B项错误。 C项:决定用于“奖惩有关单位与人员”,其中的奖励事迹应是比较突出的,在全国或某一地区、某一系统内具有较大影响,符合某法规规定但不一定授予荣誉称号。对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用决定。C项错误。 D项:嘉奖令和表彰性决定的规格要高于表扬性通报。尤其是嘉奖令,通常都要授予被嘉奖对象荣誉称号。而表扬性通报多侧重于介绍被嘉奖对象的先进事迹,进行恰切的评价并给以适当的表扬奖励,但其规格要低于嘉奖令和表彰性决定,多是“通报表扬”。D项错误。 故本题选A。 3、去年底,国务院办公厅对全国互联网政务服务平台现状进行了首次检查,此次检查重点包括两方面:一是是否形成统一服务入口,服务类与具体服务事项是否对应等;二是服务事项是否准确,包括办事指南是否齐全、办理流程是否清晰、办理材料是否明确等。这次检查工作其目的在于强调: A:要树立求真务实的工作作风,建设便民利民的政府 B:要充分发扬民主,扩大公民的政治权利 C:要减少行政管理职能,提高公共服务水平 D:坚持以人为本,维护群众的一切利益 正确答案选项:A 解析:本题考查管理常识。 A项正确,此次检查主要是检查是否形成统一服务入口,以及服务事项是否准确,正是强调要树立求真务实的工作作风,建设便民利民的政府,更好的为群众服务。 B项错误,公民的政治权利由宪法和法律规定,而此次检查有利于实现公民的政治权利,并不能扩大公民的政治权利。 C项错误,这次检查有利于强化政府公共服务职能,提升行政服务能力,转变政府职能,提高行政管理能力,并不是减少行政管理职能。 D项错误,坚持以人为本,维护公民的合法利益,而不是维护群众的一切利益,选项表述有误。 故本题选A。 4、不属于家长制管理方式的是()。 A:终身制 B:组织内部权力集中于最高领导人手中 C:办事无章可循,无法可依 D:有明确的分工和明确规定的职权等级 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,家长制管理方式的特征主要表现在:权力高度集中、组织管理的随意性、任人唯亲、终身制。 B项错误,组织内部权力集中于最高领导人手中属于权力高度集中,正是家长制管理方式的特征主要表现。 C项错误,办事无章可循,无法可依属于组织管理的随意性。 D项正确,有明确的分工和明确规定的职权等级不属于家长制管理方式的特征主要表现。 故本题选D。 5、下列关于公文撰写的相关说法,错误的是()。 A:请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项 B:受双重领导的机关向一个上级机关提交报告,必要时抄送另一个上级机关 C:党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门下发通知 D:需经政府审批的具体事项,经政府同意后可以由政府职能部门行文批复,文中无须注明已经政府同意 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十五条第四款规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十五条第六款规定:“受双重领导的机关向一个上

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