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2024年芜湖市事业单位招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、刘磊大学毕业后找到了一大型企业工作,工作勤勉,表现出色,沟通、策划与写作能力均较突出,在几年时间里,即从一线的销售业务员一直干到销售部经理,最近被提拔为集团董事会秘书,实现了角色转换。那么,在刘磊近期参与的几项活动中,与他现在的本职工作最直接相关的是()。 A:应销售部经理邀请,与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识 B:组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况 C:牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度 D:参加客户联谊会并致词,接待以往的老客户,维护公司良好的客户关系 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A、B项错误,选项表述属于销售经理的本职工作。 C项正确,董事会秘书职责如下:一是负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管,即按照法定程序筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料;负责保管公司股东名册、董事名册,大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料,股东大会、董事会会议文件和会议记录等。二是负责公司股东资料的管理,如股东名册等资料的管理。三是负责办理信息披露事务。如督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,按照有关规定向有关机构定期报告和临时报告;负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施。 D项错误,参加客户联谊会并致词,接待以往的老客户,维护公司良好的客户关系与刘磊集团董事会秘书的工作并不直接相关。 故本题选C。 2、下列关于事业单位的表述中正确的是()。 A:事业单位通常以社会公益为主要发展取向 B:事业单位人员的处分措施中包括停薪留职 C:调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见 D:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于10年 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,一般是带有一定的公益性质的机构,通常以社会公益为主要发展取向。 B项错误,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”在处分措施中不包括停薪留职。 C项错误,根据《事业单位人事管理条例》第二十一条:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”第二十二条:“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。”调整岗位、工资的主要依据是考核结果 D项错误,根据《事业单位人事管理条例》第十二条:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。” 故本题选A。 3、在制定了切实可行的计划后,管理人员的下一步工作就是通过领导职能激励和管理员工。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理概述知识。 管理的基本职能按照发展顺序展开依次为计划、组织、领导、控制等方面。所以,在制定了切实可行的计划后,管理人员的下一步应该是组织,而不是领导。 故本题错误。 4、下列文种中,必须在文件上标注签发人的是()。 A:通告 B:通报 C:通知 D:报告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(六)签发人。上行文应当标注签发人姓名。”上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告等;下行文就是指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文,如通知、通报、通告、指示、决定、批复、意见等。 A项错误,通告属于下行文,不是必须在文件上标注签发人。 B项错误,通报属于属于下行文,不是必须在文件上标注签发人。 C项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。所以通知既可以是发给下级机关的下行文,也可以让有关机关知晓某件事,此时属于平行文。不是必须在文件上标注签发人姓名。 D项正确,报告属于上行文,应当在文件上标注签发人姓名。 故本题选D。 5、联合行文时,如有“文件”二字,应当置于发文机关名称: A:左侧 B:右侧 C:上方 D:下方 正确答案选项:B 解析:本题

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