2024年芜湖市无为县事业单位招考考试(97人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年芜湖市无为县事业单位招考考试(97人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某市市场监督管理局制发《关于申请增发部分工作经费的请示》,应署名的作者是()。 A:某市市场监督管理局局长 B:签署该文件的某市场监督管理局副局长 C:起草文件的工作人员 D:某市场监督管理局 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文是由法定作者制定和发布的,其中,法定的作者是指依法成立并且能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构,这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文。因此,公文的作者是制发文件的机关,而非拟写公文的工作人员个人。 故本题选D。 2、紧密团结的行政领导集体既可增强领导活动的生气与活力,又可防止个人专断。 A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。行政领导既指政府领导机关、领导班子和领导干部等公共行政的决策主体和管理主体,又指公共行政活动中的领导职能和领导过程。行政领导决定着公共行政的方向和效能,有效地推行政治决策和实现政治目标,科学化、艺术化的指挥、协调和控制活动,只有在统一领导的前提下才能有效地展开。根据《宪法》第三条,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则;第八十六条,国务院实行总理负责制,各部、各委员会实行部长、主任负责制。我国的行政首长负责制是在民主集中上的个人负责制。这种紧密团结的行政领导集体既可增强领导活动的生气与活力,又可防止个人专断。而行政领导集体的核心,则是领导集体科学的,有序地开展工作的保证。 故本题正确。 3、下列有关公告的说法不正确()。 A:一般以红头文件方式传播 B:行政公文的主要文种之一 C:向外宣布重大事项 D:发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,公告属于公开公布的周知性公文,没有特定的主送和抄送机关,故一般不用红头文件的方式传播,多通过媒体面向国内外社会公开发布。 B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文的种类有决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” D项正确,公告的发文机关仅限于国家最高权利机关、最高行政机关及其工作部门,发文的权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。 本题为选非题,故本题选A。 4、德鲁克提出,核心的创新原则中有几件要做的事情,其中不包括()。 A:有目的、有系统的创新从分析机遇着手 B:创新若要行之有效必须简单而专一 C:有效的创新都是从不起眼处开始的 D:要对未来进行创新 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 彼得·德鲁克是现代管理学的开创者,被誉为“现代管理学之父”。德鲁克指出,核心的创新原则其中有几个“做”,指必须要做到的事情;还有几个“不能做的事”,指尽量避免做的事情;另外还包括三个基本的条件。具体内容为:(1)要做的事情。①有目的、有系统的创新从分析机遇着手;②创新既是概念的又是感知的;③创新若要行之有效必须简单而专一;④有效的创新都是从不起眼处开始的;⑤成功创新的目标是领导地位。(2)不能做的事。①首先就是不要太聪明;②不要有过多花样,不要分心,不要一次做过多事情;③不要为未来进行创新,为现在进行创新。(3)三个条件。①创新是工作;②要想成功,创新者必须立足自己的长项;③创新是经济与社会双重作用的效果,对一般人来说它是行为的一种改变,或是种程序的变化,即人们工作或生产的方式的变化。 故本题选D。 5、向上级机关行文时,下列做法不正确的是()。 A:主送一个上级机关 B:根据需要同时抄送相关上级机关 C:抄送下级机关 D:遵循“一文一事”原则 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。(三)下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。(五)除上级机关负责人直接交办事项外,不

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