2024年茂名出入境边防检查站编制外人员公开招聘11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年茂名出入境边防检查站编制外人员公开招聘11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取措施，这属于（）。
  A：同期控制
  B：集中控制
  C：前馈控制
  D：反馈控制
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，同期控制又称过程控制，对正在进行的活动给予指导与监督，以保证活动按规定的政策、程序和方法进行，针对行动过程，一旦发生偏差，马上予以纠正。
B项错误，集中控制指在组织中建立一个相对稳定的控制中心，由控制中心对组织内外的各种信息进行统一的加工处理，发现问题并提出问题的解决方案。
C项正确，前馈控制也称预先控制或提前控制，指在活动开展前就认真分析研究进行预测并采取防范措施，使可能出现偏差之前就可以筹划解决的控制方法。题干关键词“预计、避免”体现的就是前馈控制。
D项错误，反馈控制指管理人员分析以前工作的执行结果，将它与控制标准相比较，发现偏差所在并找出原因，拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在。
故本题选C。

2、管理者应当下授与所授职权相等的（）。
  A：执行责任
  B：最终责任
  C：阶段责任
  D：监管责任
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
授权的时候，我们应该授予相称的职责。也就是说，一个人得到某种“权力”，他就承担一种相应的“责任”。授权不授责会给滥用职权造成机会，而没有人应当对他不拥有权力的事负责。经理人应认识到职权与职责对等的重要性。另外，区别两种不同形式的职责：执行职责与最终职责。管理者向下授予执行职责，这一职责可能会进一步往下授受。不过，职责的另一方面（它的最终的要素）应当保留：管理者应对他授予了执行职责的下属人员的行动最终负责。所以，管理者应当下授与所授受职权相等的执行责任，但最终的责任永远不能下授。
故本题选A。

3、民办非企业单位可以设立多个分支机构。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查社工知识。根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》第十三条，民办非企业单位不得设立分支机构。民办非企业单位作为实体性机构，如再进一步发展，申请成立新的民办非企业单位即可。
故本题错误。

4、通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。
  A：成就激励
  B：职位激励
  C：目标激励
  D：参与激励
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，成就激励，是指认为人们在生理需要得到满足的前提条件下，还会有权力、友谊和成就需要的激励理论。
B项正确，工作可以带来成就、挑战、发展、升职、加薪，这些都可以刺激工作热情，都属于激励因素。题目中的通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为职位激励。
C项错误，目标激励，是指制订切实可行的目标激励人们奋发工作，不断取得进步。
D项错误，参与激励，是指建立员工参与管理、提出合理化建议的制度和职工持股制度，提高员工主人翁参与意识。
故本题选B。

5、2020年延边州政府工作报告中强调，坚持对民生重点领域的投入只增加不减少，切实把群众的小事当作政府的大事来办；全力落实惠民举措；实施“延边州2020年民生行动计划”。这体现了政府的：
  A：经济职能
  B：社会职能
  C：治安职能
  D：管理职能
正确答案选项：B
解析：本题考查政府职能。政府的社会职能主要包括为保证社会公平、缩小地区发展差距和个人收入差距，运用各种手段来调节社会分配、组织社会保障，以提高社会整体福利水平等，最终实现共同富裕，主要就是改善民生方面。
故本题选B。

6、不相隶属的机关之间请求批准，需用以下哪种文体？（）。
  A：请示
  B：报告
  C：函
  D：批复
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”
故本题选C。

7、“贫者愈贫，富者愈富”从管理学角度体现的是（）。
  A：马太效应
  B：羊