2024年莆田市事业单位招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年莆田市事业单位招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年莆田市事业单位招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列不属于公文语言特点的是()
  A:幽默风趣
  B:庄重准确
  C:朴实精炼
  D:严谨规范
正确答案选项:A
解析:语言是公文的基本要素,特殊的应用目的使公文的语言具有一系列特点。公文语言是主要特点是:庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范。
故本题选A。

2、行政监督的对象是()。
  A:行政机关制定法规、规章的行为
  B:相关方遵守法规、规章的情况
  C:作为相对方的公民、法人或其他组织
  D:作为行政主体的行政机关
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
行政监督是党、国家机关和人民群众对国家公共政策执行机关工作人员及国家公务员在行政管理过程中遵纪守法情况的监察和督导的活动。
A项错误,行政监督的对象不仅包括行政机关制定法规、规章的行为,还应该包括其他行使行政职权的行为。题干说法片面;
B项错误,相关方不是相对方,说法错误。
C项错误,公民法人组织是监督主体而不是被监督的对象;
D项正确,行政监督的对象是国家行政机关及其工作人员。行政机关一般直接指行政机关及其工作人员。
故本题选D。

3、互相之间没有隶属关系的同级机关之间的行文应该属于()。
  A:上行文
  B:平行文
  C:下行文
  D:多级行文
正确答案选项:B
解析:本题考查行文方向。
A项错误,上行文指下级机关对上级领导机关的行文,如:请示、报告等。
B项正确,平行机关或不相隶属机关之间的行文,如:函,平行性通知,议案等。
C项错误,上级机关向下属的机关行文,如:命令(令),决定,通报,批复等。
D项错误,多级行文也称泛行文,指即向发文机关的上级、下级、平行单位行文,也向不相隶属的单位行文,行文面广泛,方向不定,如:公告等。
故本题选B。

4、小李欲离职,则小李对手上工作的正确处理方式为()。
  A:将暂存的公文以个人名义全部退回
  B:将手上已处理完毕的公文直接销毁
  C:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退
  D:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
工作人员离职时,所在机关应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。移交清理文件范围不只是“红头文件”,而是应将个人使用和管理的涉密载体和各种文件资料全部清理并退还原工作单位,涉密人员离岗、离职对知悉的国家秘密仍然负有保密义务,除做好清退移交外,还要签订离岗保密承诺书,遵守脱密期管理规定。
故本题选C。

5、有家大型生产制造企业因发展需要准备重新规划车间布局,根据生产流程和现有工厂用地及厂房条件提出8种方案备选。总经理办公会上提出,要选择一种最经济的方案。在这种情况下,车间布局的安排问题属于()。
  A:非肯定型决策
  B:肯定型决策
  C:风险型决策
  D:常规型决策
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,“不确定型决策”又称“非肯定型决策”,是指在不稳定条件下进行的决策。在不确定型决策中,决策者可能不知道有多少种自然状态,即便知道,也不能知道每种自然状态发生的概率。
B项正确,“确定型决策”又称“肯定型决策”,是指各可行方案所需的条件都是已知的,每一方案只有一种确定的结果,并能准确计算出各方案的结果进行比较,从而根据某种标准作出肯定选择的决策。题干中,要在车间布局的安排方案中选出其中最经济方案,能够准确计算出个方案的结果并进行比较,符合肯定型决策定义,当选。
C项错误,“风险型决策”是指在面临不可控状态的同时,在所拟订的各种方案中,不同方案在不可控因素的作用下可能出现不同的结果,但各种方案结果出现的概率可以预测,因而决策结果就带有一定的风险。在这种决策中,决策的结果有多种,决策者不知道会发生哪一种结果,但每种结果发生的概率已知。
D项错误,“程序化决策”又可称“规范性决策”或“常规型决策”,是指经常出现的,有章可循的决策,有相对稳定的决策结构。决策主体可以凭借经验或建立的程序,重复使用,因而可以广泛的应用运筹学和电子计算机设施等手段。
故本题选B。

6、充当行政组织间的润滑剂,解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是()。
  A:行政领导
  B:行政指挥
  C:行政沟通
  D:行政协调
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
A项错误,行政领导是在行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导者,依法行使行政权力,为实现一定行政目的所进行的组织、管理、决策和指挥等活动。行政领导更关注宏观规划和组织,强调具有统一的意志和指挥,推动他人完成行政决策
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