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加油站团队建设与员工管理破冰之旅什么是团队?个人目标 个人绩效 个体化 随机的或不同的风黑熊和棕熊的故事关键词:Specific(明确) Measurable(可以衡量) Agreedupon(一致同意) Reachable(可达成的) Time-bound(时限) 共同目标的建立来自于:小组讨论团队精神团队的凝聚力 归属意识 亲和意识 责任意识 自豪意识影响团队凝聚力的主要因素 外部因素 威胁 竞争 内部因素 团队规模 团队目标 团队的激励方式 团队的成功经历团队成员之间高度的信任感团队士气影响团队成员士气的主要因素GAME心得分享谁是你心目中的理想员工?开篇:加油站就是我的家案例分析管理篇:太阳和北风的故事案例分析实战篇:Z=X÷Y小组讨论带领篇:工作上,向我看齐公正篇:公生明,廉生威案例分析激励篇:为自己而工作辨证篇:缺点是优点的背影谢谢大家!

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