2024年蚌埠市人民检察院招聘司法雇员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年蚌埠市人民检察院招聘司法雇员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年蚌埠市人民检察院招聘司法雇员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、民族风俗习惯改革是一项复杂的综合性工程,因此改革的途径和方法要具有原则性。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学基本原理知识。
在我国的体制改革中,原则性是标准和尺度,灵活性是方式和途径。在政策执行中坚持原则性与灵活性相统一,就是要把政策的精神和实际情况相结合。既要创造性地实施政策,又要正确地把握政策的界限。灵活是在原则所允许的范围内的灵活,而不是违反政策的随心所欲;灵活性的临界点是原则性。从我国民族风俗习惯改革的历史经验和民族风俗习惯的现状来看,民族风俗习惯改革是一项复杂的综合性工程,因此,改革的途径和方法要具有原则性和灵活性。题干中只提到原则性,并没有体现灵活性,说法错误。
故本题错误。

2、属于维护社会基本公平的基础,通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”作用的是()。
  A:公共行政
  B:公共政策
  C:公共服务
  D:公共财政
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
A项错误,公共行政是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。主要实现提供产品、实现公平、实施管制和宏观调控等职能。
B项错误,公共政策是指国家通过对资源的战略性运用,以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称。主要实现分配社会资源、规范社会行为、解决社会问题和促进社会发展等职能。
C项正确,公共服务,是21世纪公共行政和政府改革的核心理念,包括加强城乡公共设施建设,发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业,为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障。公共服务是维护社会基本公平的基础,通常发挥着社会矛盾的“缓冲器”作用。
D项错误,公共财政,是指国家(政府)集中一部分社会资源,用于为市场提供公共物品和服务,满足社会公共需要的分配活动或经济行为。主要有资源配置、收入分配、调控经济和监督管理等职能。
故本题选C。

3、行政控制活动的起始环节是()。
  A:实行有效监控
  B:确立控制标准
  C:采取校正措施
  D:衡量工作绩效
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况,纠正实施过程中的偏差,以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。行政控制首先得确立控制标准。
行政控制的过程大体上可分为确定控制标准、衡量成效、纠正偏差三个相互衔接的步骤。纠正偏差是行政控制过程中最为关键的环节。
故本题选B。

4、下列不具备法定效力的公文稿本是()。
  A:副本
  B:暂行本
  C:草稿
  D:试行本
正确答案选项:C
解析:本题考查公文知识。
A项正确,副本是指公文的复制本或复印本,若复印后加盖复印机关的公章则具备正式公文的效力。
B项正确,暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式,即暂时推行本,在规定的暂行期间具有正式公文的法定效力。
C项错误,草稿是内容和形式都未成熟的原始稿件,不具备法定效力。
D项正确,试行本即试验推行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效力。
故本题选C。

5、“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的()。
  A:安全的需要
  B:社交的需要
  C:尊重的需要
  D:自我实现的需要
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A项错误,安全的需要:包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁等的需求,即保护自己免受身体和情感伤害的需求。不符合题目所述情况。
B项错误,社交的需要:包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要,人们需要有社会交往、良好的人际关系、人与人之间的感情和爱,在组织中能得到他人的接纳与信任。不符合题目所述情况。
C项正确,尊重的需要:包括自尊和受到别人尊重两方面。自尊是指自己的自尊心,工作努力不甘落后,有充分的自信心,获得成就后的自豪感;受人尊重是指自己的工作成绩、社会地位能得到他人的认可。这一需要可概括为自尊心、自信心、威望、地位等方面的需要。题目中正是这种需求。
D项错误,自我实现的需要:是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。不符合题目所述情况。
故本题选C。

6、企业文化与企业战略的关系是()。
  A
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